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2020山西运城垣曲县教师招聘70名公告

2020-10-22 17:00:50   [您的教师考试网]

  为了加快实施科技兴县、人才强县战略,根据我县教师队伍建设整体规划需要,经县公开招聘领导组研究决定,从应往届毕业生中 公开招聘中小学教师40人,幼儿园教师30人,共计70人,现公告如下:

  一、组织领导和招聘原则

  教师招聘工作在垣曲县2020年公开招聘教师工作领导组的统一领导下进行,由县人力资源和社会保障局组织实施。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法进行。

  二、招聘计划

  招聘中小学教师及幼儿教师70人。其中:高中教师31人,初中教师8人,小学教师1人,幼儿教师30人。(招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《垣曲县2020年公开招聘教师岗位说明表》。)

  三、招聘条件

  1、应聘人员应具有下列基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守宪法和法律;

  (3)具有良好的政治素质、职业道德、品行端正;

  (4)具有报考岗位要求的资格条件;

  (5)适应岗位要求的身体条件;

  (6)符合岗位要求的其它条件;

  2、年龄要求

  报考的年龄要求一律按周岁计算,以发布公告时间为准2020年10月20日;30周岁及以下(1989年10月20日以后出生);35周岁及以下(1984年10月20日以后出生);40周岁及以下(1979年10月20日以后出生)。

  3、服务基层项目

  “服务基层项目专门岗位”的招聘对象为:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;“三支一扶”计划;“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划);“农业技术推广服务特设岗位”;“选聘大学生村官工作”服务期满、考核合格的人员,退役军人;省政府购买基层公共服务岗位人员持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目专门岗位”。

  4、资格条件

  (1)已取得教师资格证书人员。

  报考中小学教师岗位须取得相应学段及以上教师资格证书,并且具有普通高校研究生及以上学历,要求教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。

  报考幼儿园教师岗位须取得幼儿园及以上教师资格证书,并且具有幼儿师范院校毕业的中专及其以上学历;非幼儿师范院校毕业取得教师资格的学历要求为专科及以上。

  (2)未取得教师资格证书人员。

  按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生,只要符合初、高中及幼儿园岗位规定的学历和学科要求即可报考相应岗位。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

  5、下列人员不得报考

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考。

  (2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员,不能报考。

  (3)试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

  (4)被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考。

  (5)被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员,不得报考。

  (6)应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

  (7)参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  (8)定向、委培应届毕业生不得报考。

  以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中,除有专门规定外均以2020年10月20日为截止日期。

  四、招聘方式

  通过资格审查符合报名条件的,按照招聘领导组通知到指定地点领取准考证,参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制,个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩的合格线为60分)。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。

  招聘岗位学历要求为研究生及急需紧缺岗位,实际报名人数少于、等于招聘名额而形不成竞争的岗位,不参加笔试直接采取面试加考察的方式进行。

  考试由招聘领导组统一组织、统一命题、统一考试、统一评分,如违反相关考试纪律直接取消其聘用资格。

  体检、考察人员按各岗位招聘职数1:1的比例由高到低依次确定。个人总成绩相同时,按笔试成绩从高到低依次排列确定进入体检人员名单,笔试成绩仍相同时,加试笔试一次,按加试成绩从高到低依次排列确定进入体检人员名单。

  五、招聘程序及办法

  (一)发布公告

  2020年10月20日起,在垣曲县人民政府网发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1、报名时间

  2020年10月28日至10月30日

  上午 8:30--11:30

  下午 15:00--17:30

  2、报名地点

  垣曲县人力资源和社会保障局三楼大厅

  3、报名要求

  考生持报到证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、身份证、教师资格证的原件及所有证书复印件一份、近期一寸免冠彩照4张(放入照片袋)到现场报名;报名考生填写《垣曲县2020年公开招聘教师报名登记表》。户籍要求为垣曲户籍的提供户口本原件及复印件一份。

  4、资格审查

  由县人力资源和社会保障局和教育科技局共同审核报考人员的资格条件、相关证件等。资格审查贯穿于招聘的全过程,凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符,或在招聘过程中弄虚作假者,将取消聘用资格。

  5、开考比例

  招聘岗位学历要求为研究生及急需紧缺岗位,实际报名人数与岗位拟招聘人数不受开考比例限制。其他岗位,实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考,未达开考比例的,相应核减或取消招聘岗位。

  服务基层项目专门岗位未达开考比例,相应核减或取消的招聘名额(同类)调整到该单位非服务基层项目同类普通岗位。

  按规定的比例相应核减、取消或调整的招聘岗位在笔试之前公告。

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责任编辑:wangdaoyuan

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