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2021年江苏无锡江阴市公开教师招聘405名公告(2)

2020-11-26 16:14 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：wangdaoyuan 来源：未知

【导读】2021年江苏无锡江阴市公开教师招聘405名公告

　　(一)A类岗位

　　1. 笔试。满分100分(内容为应聘岗位相关学科专业知识，详见附件2-1)，合格线60分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。

　　2. 面试。满分100分，合格线60分。形式为试讲，试讲内容为岗位相关教材。

　　音乐、体育、美术岗位另需专业加试(加试项目见附件1-1“其他要求”一栏)。其中音乐岗位加试可二选一，满分50分，合格线为30分：①钢琴自弹自唱;②其它乐器(键盘及小乐器除外)+钢琴自弹自唱(分值为其它乐器30分、钢琴自弹自唱20分)。体育岗位加试内容为：队列队形口令+体操技巧，满分50分，合格线为30分。美术岗位加试内容为：素描，满分50分，合格线为30分。

　　3. 总成绩。

　　无专业加试的岗位总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　有专业加试的岗位总成绩满分为150分，计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加试成绩。

　　(二)B类岗位

　　考试分为专业测试和面试两个环节(满分均为100分，合格线均为60分)。

　　对专业测试合格者根据成绩从高到低的顺序按照招聘岗位需求数1:3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。

　　总成绩以百分制按比例计算。具体考试形式及各环节占比详见附件1-2。专业测试大纲详见附件2-2。

　　其中英语(4202)、音乐(4203)岗位的考试时间、方式及进入面试比例均按照A类同类型岗位进行。英语(4202)岗位同高中英语(3031)岗位、音乐(4203)岗位同高中音乐(3101)岗位，专业加试为舞蹈，满分50分，合格线为30分。

　　(三)C类岗位

　　1. 笔试。内容为行政职业能力测试。满分100分，合格线50分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。

　　2. 面试。形式为结构化面试，满分100分，合格线60分。面试分三组进行，组别通过抽签确定，每组对应招聘人数为：16人、17人、17人。

　　3. 总成绩。以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、资格复审

　　面试之前对拟面试人员进行现场资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供材料要求分别见附件3-1、3-2。

　　六、体检及考察

　　根据总成绩，对笔试、技能操作测试、面试(含加试)均合格的考生按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高者;若面试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的为先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。

　　对体检合格者统一组织考察，参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。根据考察情况作出是否聘用决定。

　　七、公示及聘用

　　1. A类岗位拟聘用人员实行市管校用，教育部门统一组织考生单向选择并确定拟聘用单位。考生按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，总成绩相同时面试成绩高者优先选择;笔试面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。(同一学科分组面试的考生，由各组总成绩第一名抽签决定选择顺序，以此类推。)招聘岗位对应学校详见附件5。

　　C类岗位统一由教育部门负责安排聘用单位。

　　参加单选并签订单向选择确认书的考生视作拟录用人员，拟录用人员如果放弃岗位，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。

　　2. 经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　3. 因资格复审、体检、考察、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高到低依次递补。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后不再递补。

　　4. 聘用人员按规定实行试用期制度。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以转正定岗;考核不合格者，予以解聘。在公告规定时间内未取得与报考岗位相对应的教师资格证者，由聘用单位解除聘用合同。

　　八、诚信管理

　　按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

　　九、政策咨询及信息发布

　　本公告由江阴市教育局负责解释。

　　咨询电话：江阴市教育局组织人事科，0510-86862417。

　　本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，请考生及时登陆江阴教育网(http://www.jsjyjy.net)、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询，不再另行通知。

　　十、组织领导及纪律监督