2022年江苏宿迁市洋河新区教育系统紧缺急需教师招聘26名公告

　　为适应教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，走人才强教之路，经研究，江苏省宿迁市洋河新区计划面向社会公开招聘紧缺急需教师26名(正式事业编制)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》(见附件1)。

　　二、招聘对象

　　面向社会招聘紧缺急需教师。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法、法律，具有良好品行。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件。

　　(四)志愿在宿迁市洋河新区从事教育教学工作不少于5年。

　　(五)具备《岗位简介表》中的年龄、学历、专业、教师资格证等基本条件，同时还须具备以下条件之一：

　　1.县(区)级及以上名教师、学科带头人或骨干教师。

　　2.县(区)优课或学科课堂教学竞赛一等奖或市(设区市)级及以上优课、学科课堂教学竞赛二等奖以上(含二等奖)的教师。

　　3.县(区)基本功竞赛一等奖教师，市(设区市)级及以上基本功竞赛获奖教师。

　　4.县(区)及以上教育主管部门表彰的优秀备课组长或优秀教研组长。

　　5.具有相关学科副高级或以上职称。

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　3.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　4.被机关事业单位辞退不满5年的;

　　5.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

　　6.机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

　　7.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

　　8.本次应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与招聘单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的;

　　9. 2021年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　10.洋河新区内各学校现有在编教师。

（编辑：liushaowen）