2020-12-01 11:08:12 [您的教师考试网]
一、学校介绍
1、学校简介
郑州流碧学校成立于2005年，现有四个校区，其总部座落于郑州市建设路与文化宫路口南100米。工作校区，是在郑州市二七区二环支路与瑞光路口往南300米。有教学楼、男生公寓、女生公寓，餐厅等教学设施。是一所郑州市教育局批准的全日制学校。
在董事长刘常亮的带领下，流碧教育集团蒸蒸日上。2005年被郑州市教育学会评为“高考研究先进单位”。2006年被河南电视台授予“诚信办学单位”。2007年校长刘常明被评为“中原十大ming师”。2008年流碧教育集团出版了全省第一套艺考生专用教材。2009年集团的“艺考生文化课百日提百分封闭集训营”招生530多人，成为河南省艺考生文化课培训规模最大的学校，树立了培训领域的行业标杆。2010年突破700人，仍在艺术生文化课培训领域中傲视群雄。2011年突破800人。2013年突破850人，本科上线率达到95%，领袖中原艺考生文化课。2015年被省消协评为“消费者信得过单位”。2016年自主招生部培养出了41位清华北大学子。2017年自主招生部培养出了53位清华北大学子。2018年独创“五环教学法”，大大提升了老师的讲课效率和学生的听课效率。
今年，高三招生达700人，27个班，全校教职工150人，其中研究生24人，本科生108人。班型也趋向于精品化，补习的成绩更加辉煌，得到了家长和社会的认可，很多家长称学校为“河南高考之王”。
流碧教育集团正在逐渐形成一整套完美的管理机制和管理理念。近年来，集团正立足河南，面向省外，已拓展的地区有湖北、河北、山东、山西等地。集团正把流碧现代的先进理念，以人为本，科学管理的种子播向大江南北。
2、我们的优势：
◆ 能力至上
文凭、证书、毕业院校、所学专业并不是最重要的，我们最重视的是实际能力。
面试时成绩优秀，上班后学生欢迎，你就是我们想要的好老师。
◆ 完善培训体系
我们不怕没有经验我们就怕不愿意付出学习的人，我们的人才复制模式可以让刚毕业的大学生成长为真正的人才。流碧有一整套先进的管理理念和实施方法，同时也有一套培训员工的先进措施，使老师们在最短的时间内认识高考、理解高考。
◆ 具有竞争力的薪酬体系
流碧的薪酬体系保证了员工在工作的同时能够得到自我的学习和成长，同时也给员工的生活提供了强有力的物质保障。
1.稳定：流碧员工的工资每月二十日前发放上月的工资;
2.超额：流碧员工的工资都要高于协议承诺的数额。
3.上涨快：流碧员工的工资每三个月调一次工资。
4.需要培训的老师，一律带薪培训。
二、 招聘职位及要求
1.招聘职位：语文老师(4人)、数学老师(3人)、英语老师(8人)、政治老师(4人)、历史老师(4人)、地理老师(5人)、物理教师(1人)、化学教师(1人)、生物老师(1人)。专职班主任(6人)。
2.工作性质：全职
3.应聘条件：(1)有较强的上进心和感召力，并且具有强烈的敬业精神。
(2)口齿伶俐、普通话标准、反应敏捷。
(3)本科及本科以上学历
(4)有经验者优先。
4.待 遇：3500元/月----6000元/月。
三、 应聘流程及联系方式
1、应聘流程
联系单位人力资源部—→简历筛选—→ 面试—→见习考核—→转正，签订劳动合同。
2、联系方式
联系人：黄老师
联系电话：15139461702 /15738391702
投递简历邮箱：466289682@qq.com
公司网站：www.liubijiaoyu.com/
工作地址：郑州市二七区二环支路51号
推荐阅读：
责任编辑：wangdaoyuan
