您当前位置：公务员考试网 > 教师考试 > 教师招聘 > 招考资讯 > 河南教师招聘 > 2020年河南焦作博爱县第一中学引进教师招聘10名公告

2020年河南焦作博爱县第一中学引进教师招聘10名公告

2020-12-14 16:12 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：wangdaoyuan 来源：未知

【导读】2020年河南焦作博爱县第一中学引进教师招聘10名公告

　　根据事业单位工作需要、编制空缺和年度用人计划，拟为我县第一中学引进招聘教师10名。

　　一、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位、招聘人数等要求详见《博爱县第一中学2020年引进招聘教师岗位表》(附件1)。

　　二、招聘范围及对象

　　教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)，省内郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师院，省外双一流师范大学的师范类专业全日制本科及以上学历毕业生(含上述院校的2021年应届毕业生)。

　　三、报名条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报考：

　　1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业;

　　2、具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;

　　3、具有全日制本科及以上学历(不含独立院校和联合办学以及专升本;硕士研究生学历的所学专业须与本科专业一致或相近)，2021年应届毕业生应于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书;

　　4、截止2021年6月30日年龄在30周岁以下(1991年6月30日以后出生)，硕士研究生可放宽到35周岁(1986年6月30日以后出生);

　　5、身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为未满5年的人员;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员(包括合约期未满的订单定向生、小学教育全科教师、特岗教师等);

　　5、有违规违纪等不良记录或个人不良信用记录的，不予录用;

　　6、其他不符合报考资格条件的。

　　四、招聘办法

　　报考者按照招聘的岗位及要求报名，每人只能报考一个岗位。招聘过程中答辩、试讲、体检、考察等程序均按岗位从高分到低分排序。

　　(一)报名

　　本次报名，采取网上报名的方式进行。报考人员只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　1、提交申请

　　报名时间：2020年12月21日8：00至12月25日17：00。

　　报名办法：在规定的报名时间内，本人通过https://pan.baidu.com/s/11oCrZQbn02GZ4MUJFeOXyA 提取码crsi，下载查看“博爱县第一中学2020引进招聘教师岗位表”“博爱县第一中学2020年引进招聘教师报名登记表”“博爱县第一中学2020引进招聘教师健康体温监测登记表及承诺书”，填写“博爱县第一中学2020年引进招聘教师报名登记表”发送到bayztwzp@163.com邮箱。报名后，请务必随时关注博爱县人民政府网站及相关高校网站关于后期资格审查、答辩、试讲、体检、考核等各种事项的通知。

　　2、资格审查

　　招聘工作小组审查考生提交的各项信息，主要审核以下材料：

　　1.身份证;

　　2.毕业证、学位证;

　　3.2021届毕业生提供由学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明(加盖学校院系或学生处公章);

　　4.教师资格证;

　　5.1寸免冠照片(电子版粘贴到报名登记表，同底版纸质3张备用)。

　　以上1、2、3、4项均需扫描以PDF格式发送到bayztwzp@163.com邮箱，身份证文件名为“姓名1”，应届生毕业时间证明文件名为“姓名3”，以此类推。

　　通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3∶1。达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

　　(二)考试

　　按照常态化疫情防控要求，报考人员于考试日前14天内做好体温检测并签订《博爱县第一中学2020引进招聘教师考生健康体温监测登记表及承诺书》(附件3)(以下简称《承诺书》)，在参加考试(答辩和试讲)前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　考试采用面试形式进行。面试分答辩和试讲，答辩、试讲成绩满分均为100分。

　　面试总成绩=答辩成绩+试讲成绩。

　　1、答辩

　　经资格审查合格的考生进入答辩环节。

　　答辩时间、地点，以网站通知为准。

　　答辩采取问答方式，初步考察考生仪表气质以及专业知识，语言表达和逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分(含80分)以上为合格。答辩合格者进入试讲环节。

　　2、试讲

　　试讲由评委在现行相应学科教材中随机指定一课，考生准备20分钟后，讲授一节10分钟的微课。试讲满分100分，试讲成绩70分(含70分)以上为合格。低于70分的不得进入下一环节。

　　面试总成绩及进入体检人员名单在博爱县人民政府网站上公布。

　　(三)体检

　　根据面试总成绩，按各岗位拟招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如同一岗位出现面试总成绩相同的，以答辩成绩高者进入体检;如答辩成绩也相同，则进行试讲加试，试讲加试成绩高者进入体检。体检过程中有不合格或未按规定时间和地点参加体检的，根据总成绩，从参加试讲的人员中由高分到低分依次递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检由县人力资源社会保障局和县教育体育局统一组织实施(体检费用自理)。体检结果在博爱县人民政府网站上公布。