2020-12-29 16:59:22 [您的教师考试网]
(一)招聘职位：
>>2021届实习生和2021届顶岗实习生。
>>中小学教师岗位
中学部: 语文、数学、英语、行管班主任教师。
小学部: 语文、数学、英语、体育、美术、陶艺、形体教师。
>>中层领导
(二)招聘条件：
1、应届大学毕业生：师范类本科及以上学历的应届大学毕业生，品学兼优的党员、学生会干部、团委干部、一等奖奖学金获得者优先。
2、在职教师：
1.符合国家法规规定的中小学教师任职条件，有真诚的教育情怀;身心健康，小学教师35周岁以下，中学教师45周岁以下。获得市级以上学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师等荣誉称号者，年龄可适当放宽。
2.具备良好的专业素养和较强的沟通协调能力、科研能力、团队合作精神和创新意识。
3.具有本科或以上学历;持有教师资格证书;普通话二乙(语文学科二甲)及以上;能熟练运用信息技术开展教育教学。
4.“双一流”院校、国家重点师范院校全日制毕业生、硕士生、一专多能者优先，有特长者优先，能胜任班主任工作的优先。
5.具有实际教学和班级管理经验，获得地级市及以上名师、学科带头人、优秀教师和模范班主任等荣誉者优先。
6.中层领导及学科骨干教师要求：
(1)具有6年以上教学经历，教学能力强，具有较强的文字功底;3年以上学校中层岗位经历，熟悉学校管理业务，有较强的业务指导能力。
(2)具有较强的沟通能力、协调能力和协作能力;学习的愿望和能力强，具有开放性思维习惯;思维周密，处事严谨。
(3)具有省级及以上的名师、学科带头人、优秀教师和模范班主任等专业称号者优先。
我们的福利待遇
1.学校教师实行合同聘任制，签订聘用合同，按国家规定缴纳五险一金。(1)教师岗位年薪酬5-10万元，管理岗位年薪酬10-15万元。个人薪酬因水平、技能和岗位不同而有所区别，中学教师同学科岗位薪酬高于小学部10~20%， 具体按照《宁陵县立源实验学校工资结构及管理办法》执行。(2)对具有全国模范教师、全国优秀教师、全国先进教育工作者，以及省、市级荣誉称号和业务称号并经实际考核为名优教师的薪酬待遇面议。2.住房待遇：学校提供教师公寓。3.教师子女在本校上学学费给予一定的优惠。
我们的招聘程序
1.报名将个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、专业技术资格证、获奖证书等各类证书扫描件, 以“应聘学段学科+姓名”格式命名压缩，发送到邮hs18903709060@163.com ，学校对提交的材料进行初审，择优通知笔试、面试。
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2.笔试笔试内容：教育学、心理学、学科专业知识等。3.试讲封闭备课30分钟，试讲10分钟，学校根据应聘学段学科指定试讲内容。4.面试笔试、试讲合格的教师，由学校组织面试，就个人条件、岗位要求、工资待遇等情况沟通交流。5.聘用面试合格后通知上岗，试用期为一个月，试用期满，经工作考核合格后签订聘用合同。
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责任编辑：wangdaoyuan
