2021年河北张家口经开区教育系统教师招聘33名公告

2021-01-14 14:25:45 [您的教师考试网]

　　为实施教育强区发展战略，促进我区教育事业发展，不断提高办学效益，全面提升我区高学历人才师资水平，经会议研究，决定面向社会为经开区教育系统(教育小镇K12学校项目——张家口北京一零一国际学校)引进专业人才33名，现公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德;

　　(二)具有国家统一招生的全日制普通高等院校硕士及以上学历且本科或硕士期间就读985、211院校的，其中硕士限30周岁以下(1991年7月1日以后出生)，博士限35周岁以下(1986年7月1日以后出生);取得国(境)外硕士及以上学历并完成教育部学历认证的留学回国人员，限30周岁以下(1991年7月1日以后出生);具有中小学教师系列高级教师及以上职称资格的，限50周岁以下(1971年7月1日以后出生);具有特级教师、省级名师或省级骨干教师荣誉的，限50周岁以下(1971年7月1日以后出生)。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件。

　　(四)凡属下列情形之一者，不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被辞退或开除公职的;

　　3、参加过邪教组织的;

　　4、曾受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的;

　　5、正在接受立案审查的;

　　6、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形;

　　7、被列入失信人员名单的;

　　8、张家口市中小学现任教师;

　　9、其他不符合应聘资格条件的。

　　二、引进程序和方法

　　(一)报名

　　1、实行邮箱报名和资格审查同时进行的形式，报名者需将报名表、承诺书连同资格审查所需资料的扫描件一并发送至指定邮箱，每人限报考一个岗位。

　　2、报名邮箱：zjk101@qq.com(邮件标注：姓名+学科+毕业院校)

　　3、报名时间：2021年1月19日——2021年1月23日(报名时间截止1月23日17时30分)

　　4、邮箱报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，然后按照要求填写报名表。

　　(2)邮箱报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)一般情况下，审核员24小时内会通过邮箱回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的审核未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

　　(4)由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间等有关要求已在本公告详尽写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。

　　(二)资格审查

　　资格审查采用网上审核的形式，报名者在报名时间内将报名表、承诺书及所需资料的扫描件合并到一个PDF后上传发送至指定邮箱。应届毕业生需提供：身份证、毕业证书(学历证书及学信网上的学历认证、学位证书及学信网上的学位认证，其中留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料)、毕业生就业推荐表、统招证明、报到证、档案存放机构开具的存档证明、相关资格证书;非应届毕业生需提供：身份证、最高学历毕业证书、专业技术职称证书、教师资格证书、荣誉证书(特级教师、省级名师、省级骨干教师证书)、档案存放单位开具的存档证明。由区组织部统一安排，组织专门力量对报名者资格条件进行审核，经审查合格后，准予参加评审。

　　(三)组织评审

　　由区相关部门人员和一零一学校相关人员组成专家评审组对应试人员进行现场评审，评审分为结构化面试和试讲两部分组成，结构化面试采取现场答题的形式进行，答题时间不超过5分钟，试讲内容不提前指定具体范围，由报名者根据报考岗位学段教学大纲备考，现场试讲时间不超过15分钟。

　　评审实行百分制，其中面试成绩占评审成绩的30%，试讲成绩占评审成绩的70%，最低分数控制线为60分。根据评审成绩由高到低的顺序，按照报考岗位1：1的比例确定拟参加考察和体检的人选。若同一岗位成绩并列时，采取加试试讲的方式确定名次。

　　评审时间、地点及评审形式(根据疫情最终决定采取线上或现场评审)及相关要求另行通知。

　　(四)资格复审

　　由区组织部统一安排，组织相关单位对通过评审人员进行资格复审，届时需携带报名时所提供的资料的原件进行现场审核，审核通过后进入下一环节。

　　(五)体检、考察

　　体检由经开区人才引进工作领导小组统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。

　　根据评审结果和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选。由区组织部采取审查档案、函调等方式对拟引进的人才进行考察。

　　如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次递补。会议研究后，人员不再递补。

　　(六)会议研究

　　按规定经相关会议研究后，确定拟引进人才人员名单。