2021-01-19 09:45:08 [您的教师考试网]
为全面贯彻市人民政府部署，认真落实2020年10月10日市人民政府市长专题会议精神和内蒙古自治区教育厅等四部门印发《关于加强民族语言授课学校国家统编教材师资队伍建设的若干措施(试行)》的通知(内教发〔2020〕8号)要求，按照市人民政府关于市蒙古族学校后续工作推进方案，加快推进市蒙古族学校各项后续工作，确保学校如期投用，拟面向社会公开招聘教师，为确保公开招聘工作顺利进行，制定本方案：
一、公开招聘计划
本次公开招聘计划为鄂尔多斯蒙古族学校公开招聘编制内教师18名，具体招聘岗位详见《鄂尔多斯市蒙古族学校2021年度公开招聘教师岗位表》。
二、招聘范围与应聘条件
(一)招聘范围
具有鄂尔多斯户籍(含高考入学前为鄂尔多斯户籍)的毕业生。
(二)应聘条件
1.忠诚党的教育事业;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有大学本科以上文化程度(具体见相关岗位要求);以研究生学历学位报考的考生，不受教育形式限制;
6.须具有连续3年以上公立院校、教育机构教师岗位工作经验，年龄一般在35周岁以下(1985年1月18日以后出生)，
7.具有5年以上公立院校、教育机构教师岗位工作经验的，年龄可放宽至40周岁(1980年1月18日以后出生);
8.具有正常履行职责的身体条件、工作能力;
9.具有应聘岗位相应专业教师资格证;
10.应聘初中蒙语文教师、初中数学教师、心理教师、小学音乐教师岗位的要求会说会写并熟练运用蒙古语言文字;应聘初中英语教师、初中体育教师、初中美术教师、初中音乐教师、小学统编语文教师、小学统编道德与法治教师、小学足球教练员岗位的需要具有蒙古语沟通能力。
11.以上条件的取得时间要求为2020年12月31日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。
(三)下列人员不得应聘：
1.现役军人;在读的全日制专科、全日制本科、研究生;全市各级机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
三、实施步骤
招聘工作分编制招聘计划、发布招聘公告和简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等十个步骤进行。
(一)网上报名
1.应聘人员直接登陆鄂尔多斯市教育体育局网站(http://jytyj.ordos.gov.cn/),进行网上报名。
2.报名时间：2021年1月18日上午9：00至2021年1月22日下午5：30，资格初审于1月24日下午5：30截止。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。
3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2吋数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改),每人只能报考一个岗位。
报考人员不得报考所学专业与招考职位专业不一致的职位。职位专业目录可参考教育部发布的普通高等学校专业目录。
报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。
4.由招聘单位在网上对应聘人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本单位报考者资格条件)，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位咨询(咨询电话详见《招聘岗位表》)。报名期间，招聘单位要在规定时间内安排专人值班，解答应聘人员的咨询。
5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位，资格初审通过考生自行下载《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。
6.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰4方可开考。对于招聘单位急需紧缺人才的岗位，招聘单位根据行业、专业和岗位需求情况，经公开招聘考务工作领导小组办公室研究后，可适当降低开考比例，但一般不低于1：2开考。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。
7.招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
8.根据新冠肺炎疫情及报名人数情况，笔试、面试的组织形式如有调整，将及时予以公告通知。
(二)笔试
1.笔试满分为100分,采取闭卷方式进行。
2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。应聘初中英语、体育、美术、音乐、信息技术和小学信息技术、足球教练员岗位的人员，笔试可选用汉语文也可选用蒙古文试卷，并用相应语种作答;小学统编语文、统编道德与法治岗位的人员，必须选用汉语文试卷，并用汉语文作答;应聘初中蒙语文、数学、心理和小学音乐岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。
同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
3.笔试时间及相关事宜待确定后在报名网站公布。
4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。
6. 从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审;资格复审通过后进入面试，资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。
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责任编辑：wangdaoyuan
