2021年贵州黔东南凯里市教育和科技局辅助教师招聘200名公告

　　因工作需要，并经市人民政府研究同意，我市教育系统2021年共招聘200名辅助教师，其中5名临时性实训教师由凯里市第一中等职业学校自主招聘，现面向社会公开招聘195名辅助教师到相关学校(园)从事辅助教学工作。现将招聘方案(以下简称《方案》)公告如下：

　　一、岗位及性质

　　岗位：辅助教师

　　性质：合同制职工(即不占编制)

　　二、招聘人数

　　共195名。招聘岗位详见附件1.《凯里市教育系统2021年招聘辅助教师岗位需求一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.普通高校本科及以上学历毕业生;

　　2.部分岗位学历要求为中专或大专的限于黔东南户籍毕业生(以居民户口簿信息为准)，非黔东南户籍毕业生具备本科及以上学历且符合招聘条件要求的岗位均可报考。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心;

　　3.年龄在18周岁及以上(2003年5月25日及以前出生)，40周岁及以下(1980年5月26日及以后出生);取得教师系列正高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽到45周岁及以下(1975年5月26日及以后出生);

　　4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件;

　　5.身体条件符合国家及我省的有关规定。

　　(三)有下列情况之一者，不得报名：

　　1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到过党纪、政务处分的;在党纪处分期内或政务处分尚未解除的;

　　2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

　　5.机关、参公事业、事业单位在职在编工作人员和国有企业正式职工报考未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的;

　　6.凯里市在职购买社会化服务教师;

　　7.截止2021年7月31日在读的全日制非2021届毕业生;

　　8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

　　9.有法律、法规规定的其他情形的。

　　四、工资待遇

　　辅助教师工资(含社会保险等)与我市同类在编教师同工同酬，具体参照《凯里市购买社会化服务教师管理办法(试行)》(凯府办发〔2017〕12号)规定执行。

　　五、报名及网上资格初审

　　(一)报名

　　报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

　　报考人员可在2021年5月25日9:00至5月29日17:00期间登录“网上报名系统”(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1618)提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。报考人员只能选择一个岗位进行报名(由考生自行选择)。根据所报岗位要求，填写《凯里市教育系统2021年招聘辅助教师报名表》(以下简称《报名表》)，并上传有效第二代《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》，下同)、毕业证、学位证、教师资格证、同意报考证明等材料(2021届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

　　注：中专、大专学历报考者还须上传“居民户口簿”户主页及本人页照片材料。

　　[特别提醒：根据近年网络报名情况监测，报名最后一天易出现网络拥堵情况，各位考生务必合理安排报名时间，提前提交报名信息。报名、资格审查期间务必密切关注本人资格审查情况，及时打印《报名表》和缴纳报名考试费。]

　　报考人员须仔细阅读本《方案》、《岗位一览表》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　通过资格审核的报考人员，应于2021年5月31日17:30前打印《报名表》一式两份妥善保管，用于资格复审。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与凯里市教育和科技局联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。

　　报名期间，考生可自行登录“网上报名系统”(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1618)查看报名情况(数据仅供参考)。

　　(二)网上资格初审

　　网上资格初审时间为2021年5月25日9:00至5月29日17:00，资格初审由凯里市教育和科技局组织实施。

　　1.初审工作人员必须在报考人员提交《报名表》及相关证件材料后，及时对照本《方案》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。

（编辑：wangdaoyuan）