2021黑龙江哈尔滨市第三十九中学校临时聘用教师招聘9名公告

2021-08-11 17:49:16 [您的教师考试网]

　　哈尔滨市第39中学始建于1962年，是一所有着悠久文明传承的省级一类中学，省标准化先进学校，哈尔滨市义务教育特色学校，哈尔滨市文明校园。

　　哈尔滨市第39中学是香坊区所属四年制公办初中学校，现有通站街102号、香坊大街156号和果园街26-1-1号三个校区，73个教学班(其中俄语教学班6个)，在校学生3298人，教职员工257人，其中省、市、区级骨干教师及教学能手127人。

　　秉承“让每一名学生都健康快乐成长让每一位老师都幸福快乐工作”的办学理念，走出了一条以“爱·乐·实“教育为核心的特色办学之路。学校社会声誉和教学质量连年攀升，学生人数不断快速增长。

　　哈尔滨市第39中学始建于1962年，是一所有着悠久文明传承的省级一类中学，省标准化先进学校，哈尔滨市义务教育特色学校，哈尔滨市文明校园。

　　为解决学校师资短缺状况，经上级批准，我校公开招聘临时聘用教师9名，公告如下：

　　一、招聘数量及岗位

　　语文学科教师2名，数学学科教师2名，英语学科教师2名，物理学科教师 1名，化学学科教师1名，音乐学科教师1名。

　　二、工资等相关待遇

　　1.临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含工资“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。

　　2.临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。

　　3.临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训等相关待遇。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　3.遵纪守法，品行端正，身体健康，无肢体残疾，无精神疾病;

　　4.报考年龄：要求35周岁以下(以实际报名时间为准);

　　5.具备全日制统招本科及以上学历并获得相应的学位; 6.具备招聘岗位所需专业或相关专业的能力;

　　7.具有与报考岗位相同层次和相同专业的教师资格证。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行;

　　5.现役军人;

　　6.2022年及以后毕业的在校学生。

　　四、工作量

　　每周至少承担中学14节课时及必要的其他教育教学工作。

　　五、招聘程序与方法

　　(一)报名及资格确认

　　1.个人申请报名。报名采取网上报名方式，报名者扫描下方二维码下载并填写《2021年哈尔滨市39中学校招聘临时聘用教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并将此表与身份证、学历学位证书、教师资格证照片上传至ha39zhongxue@163.com邮箱。

　　2.现场资格确认：符合报名条件的考生，本人携带《报名登记表》，粘贴正面免冠一寸彩色照片1张，本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证四样证件的原件和复印件各一份参加现场资格确认。

　　(二)面试

　　本次招聘采用直接面试方式进行，由哈39中学负责组织实施。面试包括5分钟说课和10分钟试讲两个环节，内容在所报考学科的现行教材中抽取。考生有30分钟准备时间，准备过程实行全封闭管理，考生上交手机和自备资料等，学校提供教材。

　　面试成绩总分为100分，低于60分者不予聘用。

　　(三)体检和考核

　　体检、考核由学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　面试、体检、考核合格后，聘用教师名单在学校内进行公示，公示期为5天。公示无异议者，统一委托劳务派遣机构托管，办理相关聘用手续，聘期至2023年8月。聘用教师的日常管理由学校负责，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。工作期间有违反师德行为、违反学校纪律规定、学校考核不合格的教师取消聘用资格。

　　六、临时聘用教师的管理

　　1.临时聘用教师的使用采取“局管校用”的方式;在所报考学校课时不足的，可根据学科、学校需求等调剂到其他学校任课。日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。

　　2.二年合同期满后，劳动合同自动解除。

　　七、报名时间

　　1.报名时间8月11日—8月16日

　　2.现场资格确认和面试同一天进行，具体时间教师招聘群内通知。因未扫码入群或未关注群通知错过面试，责任自负。