2021山东德州庆云县第二次备案制管理幼儿教师招聘36名公告

　　为促进我县幼教事业发展需要，积极探索教育人事制度改革，满足公办幼儿园教学发展需求，根据山东省委组织部等四部门《关于印发<山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)>的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等文件要求以及省、市有关规定要求，面向社会公开招聘备案制管理幼儿教师36名。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱和忠诚人民的教育事业;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)年龄应在35周岁以下(1986年9月8日以后出生);

　　(六)所有报考人员学历证书、相应学位证书及招聘岗位要求的其他所有资格、资质，应聘人员均须于2021年9月8日前取得，其中留学人员报考的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料;要求庆云户籍的，须于2021年9月8日前落户。报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消聘用资格。

　　(七)委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　(八)应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。

　　(九)具备岗位要求的其他资格条件。

　　报考人员需取得招聘岗位要求的教师资格证书。持教育部考试中心印发的有效期内的《教师资格考试合格证明》，可视为取得教师资格证书。相应教师资格证书及《教师资格考试合格证明》均需在2021年9月8日前取得。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　2019年、2020年、2021年未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的2019年、2020年、2021年普通高校毕业生未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位。其中，2019年1月1日至2021年9月1日取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实过工作单位的，可以报考面向2019年、2020年、2021年未落实过工作单位的高校毕业生

　　的岗位。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

　　3.现役军人;

　　4.已在庆云县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员)、备案制管理人员(含试用期人员);

　　5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

　　6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（编辑：zhangxin06）