2021年宁夏银川市兴庆区教育局直属学校自主教师招聘180名公告(2)

　　三、招聘计划及岗位条件

　　本次招聘76个岗位180人(高中教师12名、初中教师38名、小学教师130名),具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件《银川市兴庆区教育局中小学校2021年自主公开招聘教师岗位一览表》。

　　四、招聘方式

　　本次自主公开招聘采取笔试+面试方式。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在银川市兴庆区人民政府网站(http://www.xqq.gov.cn/)、宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)公开发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间:2021年9月14日9:00至9月17日18:00

　　2.报名方式:本次招聘采取网上报名,报名须在限定时间内完成。应聘者登录兴庆区2021年自主公开招聘教师服务平台(报名网址:http://xqq.edurecruit.cn)。

　　应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息,确保信息真实、准确。每位应聘者只能应聘一个岗位,多报无效。

　　3.资格初审。用人主管单位按照招聘岗位条件及招聘要求,对应聘者报考资料进行资格初审,应聘者及时关注报名平台状态。系统关闭后将无法修改报考信息。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目类别。笔试内容为教育综合应用能力测试,总分值100分,时长120分钟。

　　2.笔试时间。笔试于2021年9月25日(星期六)上午09:30-11:30统一进行。笔试地点以准考证为准。

　　3.准考证。9月24日22:00时之前登录报名平台下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证件(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的,责任由应聘者承担。

　　4.笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。专业性较强、生源较少的岗位达不到3:1面试比例的,经银川市兴庆区直属学校自主公开招聘工作领导小组研究可适当降低比例。

　　5.笔试合格线为60分。

　　(四)资格复审

　　由银川市兴庆区教育局、银川市兴庆区人力资源和社会保障局、银川市兴庆区委编办在纪检监察部门的监督下实施。应聘者资格复审时应提供以下材料:

　　资格审核表一式两份,报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份。学信网出具的学历(学籍)证明;取得国(境)外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告;

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。资格复审合格的拟面试人员名单在银川市兴庆区人民政府官方网站(http://www.xqq.gov.cn/)公示5个工作日。

　　(五)面试

　　采取集中面试,分学科进行。面试形式为模拟课堂教学,重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能等方面内容。

　　面试组织实施部门提前一周通过银川市兴庆区人民政府网站(http://www.xqq.gov.cn/)发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、形式等内容,并采取打电话或发信息等方式通知应聘者。

　　面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。

　　(六)考试总成绩的计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　所有招聘岗位的总成绩低于60分者不予录取。总成绩出现并列时,按照笔试成绩由高分到低分确定,笔试成绩相同的,则按其中专业能力测试所占分值由高分到低分确定体检人选;如专业能力测试分数也相同,由银川市兴庆区直属学校自主公开招聘工作领导小组通过一定方式组织加试。

　　(七)体检和考察

　　根据笔试和面试综合成绩从高分到低分排名,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

　　1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目,未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由纪检监察人员进行全程监督。体检费用由应聘者承担。

　　2.考察。考察工作由各用人单位负责,主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对应聘者的应聘资格再次进行复审。

（编辑：zhangxin06）