2021年海南白沙县第二批引进学科骨干教师招聘8名公告

　　为贯彻落实《海南自由贸易港建设总体方案》，引进优秀教育人才，提升白沙黎族自治县义务教育教学质量，打造一支强有力的骨干教师团队，经县政府同意，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神，现开展2021年白沙县第二批学科骨干教师招聘工作。

　　一、招聘原则。

　　(一)坚持考试考核聘用的原则;

　　(二)公开、公正、竞争、择优原则;

　　(三)注重教学水平和工作能力的原则。

　　二、招聘教师范围和数量

　　本次招聘范围主要面向全国，招聘学科骨干教师8名(详见附件1)。为稳定我县人才队伍，此次招聘不接受在职在编的属于我县财政供养人员报名，其他地区在岗在编单位人员报考需在考察前提供所在单位及主管部门同意报考的证明，如考察前未提供所在单位及主管部门同意报考证明的，视为自动放弃应聘资格。民办教师竞聘只须提供所在单位同意报考证明。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线方针政策，政治上积极要求进步;

　　2.忠于党的教育事业，热爱教育工作，乐于奉献，有志从事民族地区教育教学工作;

　　3.身体健康，有较强的书面表达能力和口头表达能力，能胜任教育教学工作;

　　4.近3年的年度考核均为合格及以上。

　　(二)专业条件

　　1.具有相应学科初中及以上教师资格。具有本科及以上学历、中小学一级教师(中级)及以上职称、担任中小学一级教师职务2年及以上;年龄45周岁以下(其中涉及年龄、教龄、任职时间等相关条件的，截止时间2021年9月17日)。本省民办教师竞聘须在本省工作满3年及以上，同时须承诺办理调入手续后6年内不得申请岗位调动。省外民办教师竞聘须中小学高级及以上职称，同时须承诺办理调入手续后6年内不得申请岗位调动。

　　2.具有5年以上(含5年)教龄，现仍从事本学段本学科教育教学或教研工作。

　　3.曾被地级及以上组织或人力资源和社会保障部门或教育行政部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任或相当荣誉，或具有特级教师荣誉称号，或被地级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师，或担任地级及以上示范高中、一级学校或规范化学校等同层次学校教育教学业务处室负责人、学科组长、年级组长，或担任地级及以上卓越教师工作室主持人。

　　4.教育科研成果(包括教育教学论文、课堂教学竞赛、课题研究成果、主编或参编教育著作等)，获得地级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰(奖励)。

　　存在下列情况者不予受理：

　　1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的;

　　2.受到党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查或违法违纪被解聘的;

　　4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　四、有关待遇

　　(一)解决安排编制和岗位

　　引进的学科骨干教师按照有关规定办理人事调动手续，纳入我县教育系统事业编制和人事管理，服务期不少于6年。调入我县之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师称号、劳动模范称号等，按有关规定经省教育厅、省委人才发展局、省人力资源和社会保障厅审核后予以确认保留，纳入我县同类人才管理，享受同等待遇。

　　(二)住房保障

　　学校为引进的教师提供周转宿舍，若无法提供周转宿舍，县政府将提供公租房，房租在第一个聘期(6年)内免交。另也可以选择依据《白沙黎族自治县引进人才住房保障实施细则》有关规定享受住房租赁补贴或购房补贴(住房租赁补贴标准为：D类高层次人才5000 元/月，E类高层次人才(含博士学历)3000元/月，硕士2000元/月，本科1500元/月，累计发放不超过36个月;购房补贴标准为：D类高层次人才6万元/年，E类高层次人才(含博士学历)3.6万元/年，硕士2.4万元/年，本科1.8万元/年，累计发放不超过3年)，已入住公租房的须退回公租房并补交居住期间产生的租金后，方可申请住房租赁补贴或购房补贴。试用期(1年)满后，符合条件的引进教师可以政府指导价格在我县购买一套基层教师和医务人员安居型商品住房。

　　(三)解决家属子女问题

　　引进学科骨干教师要求将配偶工作关系调入我县的按照相关政策规定办理。已调入我县且聘期在6年及以上的引进人员，户籍已转入我县的子女接受基础教育和报考普通高校时按照我省有关政策落实。引进的学科骨干教师(含调入我县工作的配偶)，调入我县前的工作年限或参保缴费年限可按国家和我省的相关规定衔接。

（编辑：zhangxin06）