2022浙江衢州龙游县2022学年提前批新教师招聘36名公告

为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《龙游县提前招录教育、卫生优秀专业人才工作实施意见(试行)》精神和龙游县教育事业发展的需要，经研究，决定公开招聘2022学年正式公办教师(提前批)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

注：具体学科计划和时间安排可根据招聘进程及时调整，届时详见龙游智慧教育网、龙游县人民政府县人力资源和社会保障网及对应师大招聘公告。

二、主要待遇

(一)正式聘用后为全额拨款事业编制人员。

(二)实施绩效工资，义务教育阶段(含幼儿园、小学、初中)教师年人均工资福利17万元左右;高中段教师年人均工资福利20万元左右。享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇。

(三)对全职引进来龙，并与县内教育系统所属事业单位签订服务协议并从事教师一 线岗位工作满一年的人才，五年内首次购买政府指定范围内人才住房房源的，按购房时县内新建商品住宅区域均价，给予一定面积的“人才金房券”购房补助。全日制博士研究生及相应层次人才按72平方米给予补助,“双一流”高校全日制硕士研究生及相应层次人才按36平方米给予补助，其他高校全日制硕士研究生或急需紧缺专业的“双一流”高校本科毕业生按18平方米给予补助。全日制本科毕业生给予一次性5万元的购房补助。对全职在龙游工作的全日制博士研究生给予每人每年2万元的人才津贴。

三、招聘条件

报聘对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：

(一)招聘范围

1.普通高校硕士研究生及以上学历2022年应届毕业生;

2.“一流大学建设”高校2022年应届全日制本科及以上毕业生，或“一流学科建设”高校相应学科2022年应届全日制本科及以上毕业生;

3.浙江省内师范类院校2022年应届本科毕业生，其它省(直辖市)直属重点师范类院校2022年应届本科毕业生;

4.全国其它全日制普通高校的师范类2022年应届本科及以上校优、省优毕业生;

5.龙游生源的获一等及以上综合类奖学金荣誉的师范类2022年应届本科毕业生，或大学期间总成绩本专业排名前20%的师范类2022年应届本科毕业生;

6.中职学校教师招聘可面向普通高校的师范类2022年应届本科毕业生;其中中职电子商务、中职护理专业教师可面向普通高校2022年应届本科毕业生;

7.幼儿教育、特殊教育招聘可面向普通高校师范类2022年应届本科毕业生。

（编辑：liushaowen）