2021年海南东方市公办幼儿园教师招聘171名公告(2)

　　(三)资格审查

　　1.考生提交信息后，须在2021年10月31日(报名最后一天)上午12：00前及时登录报名系统，查询资格审查结果;因报名材料不齐全导致资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。报名系统将于2021年10月31日下午16：00准时关闭。

　　2.经考生进行资格审查，确定参加笔试人员名单。岗位招聘职数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1：3方可开考。达不到该比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘;取消招聘职位的原报考人员，可在规定改报时间内，依据资格条件改报其他岗位，如在规定的时间里没有改报的，视为自动放弃。

　　3.资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现弄虚作假的或不符合招聘条件的情况，取消应聘资格，且要追究相应责任。

　　(四)打印笔试准考证

　　通过网上资格审查合格的考生，应在报名时间结束后，随时关注发布招聘公告的网站关于打印笔试准考证等相关信息的通知及要求，及时登录网上报名系统并按提示下载打印笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，须携带笔试准考证和本人有效二代身份证件或有效临时身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等)参加笔试。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　(五)考试

　　考试包括笔试和面试，由受委托的劳务派遣公司负责组织实施。总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。 

　　1.笔试 

　　(1)笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分，笔试成绩采取百分制计算应聘人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后两位。

　　(2)笔试内容为公共基础科目，包括公共基础知识、学前教育基础知识、医学三基知识和日常生活基础知识等。

　　(3)笔试时间和地点待定(详见笔试准考证)。

　　2.面试

　　(1)面试以结构化面试为主，满分为100分，笔试成绩采取百分制计算应聘人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后两位。

　　(2)教师、医务人员、保育员岗位以笔试成绩从高到低按1:2比例确定入围面试人员。若面试前3天考生主动提出放弃面试资格，所产生的空缺，从相应岗位的人员中按笔试成绩由高至低依次等额递补。若入围面试人数达不到比例，按实有合格考生确定。

　　(3)医务人员面试增加医技操作内容。

　　(4)面试合格分数线为60分，原则上面试成绩达不到合格分数线的考生不得参加体检。面试时间、地点另行告知。

　　3.考试总成绩计算。面试结束后，按笔试、面试所占的比例计算报考人员的考试总成绩(报考同一岗位有两名或两名以上考生出现考试总成绩出现同分数者，其名次按下列办法确定：考试总成绩出现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下，加试一场面试，以加试成绩高分到低分顺序确定)，按照各招聘岗位计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检人选。 

　　4.资格复审

　　面试结束后对入围体检人员进行资格复审，主要审查考生是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

　　(1)资格复审时间及地点另行通知。

　　(2)入围体检人员须携带报名要求的各材料原件和复印件，在规定时间内到指定地点进行资格复审，审核后保留复印件，退回原件。

　　(3)资格复审材料：

　　①报名表、诚信承诺书;

　　②笔试准考证;

　　③身份证、户口簿;

　　④学历、学位证书(如有);

　　⑤教育部学历证书电子注册备案表;

　　⑥同意报考的证明(加盖公章);

　　⑦应聘岗位需要的其他材料(如资格证书等)。

　　考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审、资格复审不合格、资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生体检资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩由高至低依次递补。

（编辑：liushaowen）