2021海南海口教育局冬季赴高校面向2022年应届毕业生教师招聘107名公告

　　为深入贯彻落实总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，大力实施事业单位人才延揽计划，进一步加大我市教育引才力度，海口市教育局将于近期赴高校面向2022年应届毕业生公开招聘正式在编教师。根据海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神，并结合我市教育工作实际，现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和原则

　　此次公开招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向2022年应届毕业生公开招聘事业编制中小学教师。

　　二、招聘岗位及工作待遇

　　招聘市直属学校教师107名，具体岗位参见《海口市教育局2021年冬季赴高校招聘2022年应届毕业生公开招聘教师岗位表》(见附件1、2、3，以下简称《招聘岗位表》)。被聘用者为事业单位工作人员，可按有关规定享受海口市人才优惠政策，并视岗位享受政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘对象、条件及有关要求

　　(一)招聘对象

　　符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2022年应届毕业生。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有履行岗位职责的身体、心理条件;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件，详见《招聘岗位表》;

　　5.有下列情形之一的，不得报考

　　(1)受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　(2)被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员;

　　(3)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　(4)非地方班的军队院校应届毕业生;

　　(5)2022年9月1日以后毕业的普通高校毕业生;

　　(6)现役军人;

　　(7)已被各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)录用、或已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同的(含与机关事业单位签订定向或委培协议)人员;

　　(8)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的人员;

　　(9)法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)有关要求

　　1.对报考人员身份和范围的界定

　　普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2022年应届毕业生(2021年9月1日至2022年8月31日毕业)，考试入围的在报到时须提供全国统一的派遣报到证。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考(在公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考)。

　　留学归国人员取得相应本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2022年应届毕业生(2021年9月1日至2022年8月31日毕业)，通过考试、体检和考察后，必须凭国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　2.对报考学历的有关要求

　　报考者须取得普通高等教育本科及以上学历。

　　注：2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力;要求最高学历的前置各层次学历中，仅限获得大学本科及以上学历和对应学位的考生报考。

　　3.职业资格和能力要求

　　所有考生报名时需提供相应学科及相应学段及以上教师资格证。报考英语教师岗位要求获得专业英语四级等级及以上合格证书。如报名时暂无法提供，须提交承诺书(承诺2022年8月31日前取得)。境外高校毕业生如无专业英语四级等级合格证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单。

（编辑：liushaowen）