2021-10-28 09:11:39 [您的教师考试网]
为打造优秀教师队伍，推进教育高质量发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等文件精神，江苏省泰兴市教育局将在南京师范大学等院校设点招聘2022年师范类应届毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及条件
(一)招聘计划
面向部分高校(详见附件1)招聘2022年师范类高层次(紧缺学科)应届毕业生共49名。具体招聘岗位、计划及相关要求详见《江苏省泰兴市公开招聘应届师范类高层次(紧缺学科)人才岗位表》(附件2，以下简称《岗位表》)
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;
4.热爱教育事业，具有良好的职业道德;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年1月1日到2004年1月1日期间出生);
6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰兴市教育局组织实施。
(一)发布公告
通过泰兴市人民政府网教育工作专栏发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
报名、资格审查的时间、地点详见《江苏省泰兴市公开招聘应届师范类高层次(紧缺学科)人才报名及资格审查、笔试、面试日程安排》(附件3)。
网上报名的应聘人员须在规定时间内将填写完整的《江苏省泰兴市公开招聘应届师范类高层次(紧缺学科)人才报名表》(以下简称《报名表》)(附件4)及相关材料扫描件以电子邮件方式发送至指定报名邮箱txjyrsk@126.com(邮件名：姓名+院校+专业)，并在规定时间内提供相关材料到现场进行资格审查，领取笔试通知书。
现场报名的应聘人员须在规定时间内提供相关材料原件进行资格审查，审查合格人员填写《报名表》，领取笔试通知书。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。资格审查须提供如下材料原件和复印件：
(1)本人有效身份证。(2)《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表原件(须有高校教务部门印章)。(3)教师资格证书。暂未取得教师资格证书的，须在2022年7月31日前取得相应学科教师资格证书。(4)本人近期免冠两寸照片2张。(5)中共党员(含预备党员)证明、担任学生干部证明。(6)大学期间获得的院(系)及以上表彰奖励证书、学术成果及发表的文章等。
本次招聘笔试开考比例原则上为1:3(招聘计划：报名人数)，对报名人数不足开考比例的急缺学科按相关规定降低开考比例或简化招聘程序，相关信息在报名结束后及时向社会公布。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试。笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试内容为招聘岗位相关知识。
笔试结束后，根据笔试成绩，按《岗位表》中招聘计划数的2倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足2倍的按实际符合条件人数进行面试。
2.面试。采取结构化面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的综合素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。
笔试、面试时间、地点详见附件3。
3.总成绩计算方法
总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
三、选岗
根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选岗(同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的先选岗，如面试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序)，每人限选所报考的岗位，且岗位当场选定，不得变更。
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