2022浙江杭州市临安区面向优秀毕业生中小学事业编制教师招聘94名公告

　　根据临安区教师队伍现状以及教育发展和教育教学工作实际需要，经区人力社保局同意，决定面向2022届普通高校本科及以上优秀毕业生公开招聘部分中小学教师。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和岗位

　　本次计划招聘事业编制教师共94人，其中普高9人、初中41人、小学42人、特殊教育2人。各招聘学校、招聘岗位、招聘计划、专业要求、联系地址、联系人及联系电话详见《2022年杭州市临安区中小学公开招聘教师计划表》(附件1，以下简称《招聘计划》)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围、对象

　　本次招聘面向高校应届毕业生(应届指2022届毕业生、尚未初次就业的2021届毕业生，下同)：

　　1.具有研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生：列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校、普通高等职业技术院校的硕士研究生或博士研究生。年龄18至35周岁(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生，下同),户籍不限。

　　2.具有本科学历且获得学士学位的毕业生：列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校、普通高等职业技术院校的本科毕业生。年龄18至35周岁,户籍不限。且必须符合下列条件之一：

　　(1)获得校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号;

　　(2)综合成绩排名在前50%;

　　(3)教育部直属师范大学、省属重点建设师范大学、省属重点建设专业艺术类院校第一批录取的师范类本科毕业生。

　　(二)招聘条件

　　除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无违法违纪行为;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.热爱教育事业，有志于从事教师工作;

　　4.具备岗位所需的任职资格：

　　(1)应届本科毕业生在报到聘用前必须取得适用的教师资格证(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。应届毕业研究生可根据所学专业报考教师岗位，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2023年7月底前，下同)必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书。

　　(2)普高和初中岗位的学科要求按所呈报的学历专业和教师资格证(《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)学科报考对应的学科，两者要一致;小学岗位的学科可以按学历专业或教师资格证(《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)学科报考，符合其中之一。报名时无教师资格证(《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)或符合暂缓教师资格证的报考人员以所呈报的学历专业为准。

　　专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

　　(三)注意事项

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　2.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

　　3.现役军人、在普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　4.留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2021年1月1日至资格审查前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，可以报考。

　　三、招聘程序和办法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、报名、资格审查、考核、体检和考察、公示及聘用等程序，实施公开招聘。

（编辑：liushaowen）