2021年江苏无锡市惠山区教育局选聘高层次青年人才85名公告(2)

　　2.报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名(以岗位代码为准)，报名与考试使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。网上资格审核通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

　　3.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消该岗位招聘计划。报考被取消计划对应岗位的考生可重新改报其他岗位，报名的时间为：2021年11月27日10:00—12:00。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

　　四、适岗能力评价

　　应聘者在通过资格初审且报名缴费后，选聘单位将组织对所有报名成功的应聘者进行适岗能力评价。

　　1.适岗能力评价(材料评分+面谈评分)：报名材料将作为适岗综合评价的重要依据;主要考察专业综合素质及岗位适应能力;评价成绩满分为100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。

　　无锡市惠山区教育局将于11月27日在网站和微信公众号公布适岗能力评价具体时间和地点。

　　2.根据适岗能力评价分高低，按1:5(招聘岗位数为1)或1:3(招聘岗位数大于1)进入资格复审。

　　3.通过适岗能力评价和资格复审合格，将取得面试资格，无锡市惠山区教育局当天在网站和微信公众号公布取得面试资格名单及面试具体时间和地点，面试时间一般安排在资格复审的第二天。

　　五、现场资格复审

　　资格复审在面试前进行，主要对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行现场复审。复审不合格的，取消面试资格。

　　(1)现场资格复审时间及地点(以准考证信息为准)：

　　(2)现场复审程序：考生携带《准考证》、《报名信息表》、新冠肺炎疫情防控告知书，连同应聘岗位所需有关材料的原件和复印件，向复审人员出示应聘材料的原件(核验后留存复印件)，由复审人员复审。

　　(3)现场资格复审材料：应聘人员出示《准考证》、《报名信息表》、新冠肺炎疫情防控告知书、本人身份证、所在院校出具并盖章确认的就业推荐表、就业协议书、教师资格证、普通话等级证、承诺书(附件2)、成绩单、奖学金证明、校级以上奖励表彰及其它相关资格证书(涉及网上报名时填写的荣誉必须提供)、本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及学位证书(留学回国人员提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)。

　　(4)按目前疫情防控有关要求，资格复审(考核)前，考生须接受“健康码”、“防疫行程卡”查验和体温检测，详细要求见《2021年无锡市惠山区教育局选聘高层次青年人才新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)

　　六、面试

　　1.面试：主要考核考生的专业技术能力和综合素质;满分为100分，合格线为70分，达不到合格线者直接淘汰;面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。

　　2.考试总成绩=适岗能力评价成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分。

　　3.根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩同分，取面试成绩高者为体检人选。

　　前一个考点招聘计划未完成的，指标统一顺延到下一个考点。请考生及时登录“惠山教育信息网”或“惠山教育微信公众号”关注招聘计划的调整情况。

　　七、体检、考察、公示

　　体检由无锡市惠山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况，并进行报考资格复审。经体检、考察、复审合格后，对拟聘用考生进行公示，公示7个工作日。公示无异议，签订事业单位聘用合同书并报无锡市惠山区委编办、无锡市惠山区人力资源和社会保障局办理入编、聘用手续。聘用考生实行试用(见习)期，见习期满考核合格的，予以定岗，考核不合格的，终止聘用。

　　取得聘用资格的考生在2022年7月31日前必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

　　新聘用的教师实行区管校用，所有人员必须服从招聘单位的调配。

　　聘用人员在无锡市惠山区服务必须满5周年(含)以上方可申请向区外流动。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，招聘单位可根据实际决定是否进行递补(如需递补，依总成绩从高分到低分进行递补)。拟聘用公示结束后不再进行递补。

（编辑：liushaowen）