2022安徽铜陵市高中阶段学校紧缺学科“招才引智”教师22名公告

　　根据教育部《关于设立教育部基础教育综合改革试验区的通知》(教基厅函〔2021〕38号)、教育部等八部门《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》(教基〔2020〕7号)、安徽省教育厅等四部门《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为进一步加强市教体局直属学校教师队伍建设，优化师资结构，加快推进基础教育综合改革试验区建设，特面向教育部直属6所师范院校开展“校园招聘”，引进部分紧缺学科教师。现将有关事宜公告如下：

　　一、 招聘计划

　　公开招聘22名教育部直属6所师范院校2022年普通高校优秀应届毕业生到市教体局直属学校任教，具体招聘学校、岗位、人数及其他要求见《铜陵市2021年高中阶段学校紧缺学科“招才引智”岗位计划表》(附件1)。

　　二、 招聘范围

　　教育部直属6所师范院校(含北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)2022年普通高校优秀应届毕业生(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。

　　(三)综合素质和学业成绩优良，符合下列条件之一：

　　1.每学年综合素质测评(或者学习成绩)均在班级排名前80%(须提供院系出具的书面证明);

　　2.在校期间获得至少1次校级二等奖学金或2次三等奖学金及以上;

　　3.个人受到院系以上综合性表彰;

　　4.个人参加院系以上专业相关学科竞赛、评比获奖。

　　(四)能按期取得相应专业毕业证、学位证、普通话水平二级乙等及以上证书，其中应聘语文教师应有二级甲等及以上证书。

　　(五)具有招聘专业对应的教师资格证，或已经参加全国中小学教师资格笔试、面试且成绩合格，在2022年7月31日前可取得教师资格证书的人员(市中职中心部分岗位不作要求，具体见附件1)。

　　(六)身心健康，能适应岗位要求。

　　(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件，其中年龄条件“30周岁以下”为“1990年12月6日(含)以后出生”。

　　(八)安徽省外生源公费师范毕业生需符合跨省就业条件并经生源地省级教育行政部门同意。

　　(九)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.非2022年应届毕业生;

　　3.有失信记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形的人员;

　　4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（编辑：liushaowen）