2021-11-24 11:06:49 [您的教师考试网]
为适应我县经济发展和教育改革发展的需要，着力构建多途径教师补充机制，进一步加强我县教师队伍建设，满足教育教学需求，经县政府同意，我县2021年面向社会公开招聘编外教师28名。现将有关事项公告如下。
一、组织领导
成立2021年度来安县公开招聘编外教师工作领导小组，由县人民政府分管副县长任组长，县委组织部、县纪委监委分管负责人和县委编办、县教体局、县人社局、县财政局、县卫健委等部门主要负责人为成员，具体指导招聘工作。招聘工作由县教体局组织实施，县纪委监委全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘计划
2021年度来安县公开招聘编外教师共28名，招聘计划(岗位)等信息于11月23日起同时在来安县人民政府网站(http://www.laian.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;
(二)具有良好的品行与履行岗位职责的职业道德素养;
(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(四)年龄要求为35周岁以下(1985年12月6日及以后出生)。研究生学历可放宽至40周岁(1980年12月6日及以后出生)。
(五)具有本科(学士)及以上学历和学位，具有与岗位相应的教师资格。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校在校学生(在全日制普通高校脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
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