2022江苏淮安市教育局及部分县区教育体育局教师招聘431名公告(4)

　　四、聘用与相关待遇

　　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。

　　被聘用人员待遇按当地事业单位的有关规定执行。

　　五、咨询电话

　　报名咨询电话：应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，可以拨打岗位表中咨询电话。

　　报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　淮安市教育局：0517-83605495，83661661

　　淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213

　　淮安生态文化旅游区管理办公室：0517-83638916

　　淮安市洪泽区：0517-87230385，87211901

　　盱眙县：0517-88239020，80910771

　　七、特别提示

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘其主管部门及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由2022年淮安市教育局及部分县区教育体育局公开招聘教师领导小组负责解释，详情可咨询各招聘单位主管部门。

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　　1.2022年淮安市教育局公开招聘教师岗位表

　　2.2022年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师岗位表

　　3.2022年淮安市洪泽区公开招聘教师岗位表

　　4.2022年盱眙县教育体育局公开招聘教师岗位表

　　5.专业参考目录

　　6.同意报考证明

　　7.人事关系(档案)托管证明

　　淮安市教育局 淮安生态文化旅游区管理办公室

　　洪泽区人力资源和社会保障局 洪泽区教育体育局

　　盱眙县人力资源和社会保障局 盱眙县教育体育局

　　2021年11月25日

（编辑：liushaowen）