2021-12-02 13:21:40 [您的教师考试网]
根据高质量建设“美好教育”的要求，为进一步加强教师队伍建设，决定面向2022年普通高校应届毕业生，招聘中小学、幼儿园事业编制教师。具体事项公告如下：
一、招聘计划
招聘计划指标155名，具体岗位详见《杭州市萧山区提前批面向2022年高校应届毕业生招聘教师计划表》(附件1)。
二、招聘对象
2022年普通高校应届毕业生。
(一)高中岗位
1. 具有博士研究生学历、学位的毕业生。具有中华人民共和国国籍;
2. 全国“双一流”相关院校具有研究生学历、学位的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%。具有浙江省户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍，下同);
3. 部属师范院校具有本科及以上学历、学位的师范类毕业生，并综合(专业)成绩排名前50%。具有中华人民共和国国籍;
4. 浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院具有本科及以上学历、学位的师范类毕业生。具有浙江省户籍或生源。
(二)初中、小学岗位
1. 部属师范院校具有本科及以上学历、学位的师范类毕业生，并综合(专业)成绩排名前50%。具有中华人民共和国国籍;
2. 全国“双一流”相关院校具有本科及以上学历、学位的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%。具有浙江省户籍或生源;
3. 其他普通高校具有本科及以上学历、学位，高考为一段线录取的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。具有浙江省户籍或生源。
(三)幼儿园岗位
1. 国家级一流本科专业建设点(学前教育专业)院校，具有本科及以上学历、学位的毕业生，并在大学期间获得学院级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。具有杭州市(地区)户籍或生源;
2. 其他普通高校具有本科及以上学历、学位的学前教育专业毕业生，并在大学期间获得省级“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号或省政府奖学金，或综合(专业)成绩排名前10%。具有杭州市(地区)户籍或生源。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德;
(二)具有适应岗位要求的身体条件;
(三)年龄要求在1985年12月1日以后出生;
(四)具有岗位相应的学历及专业等条件(详见附件1计划表);
按照呈报学历专业报考对应学科，报考学历和所学专业应出自同一毕业证书。呈报学历高于“学历起点”者，所学专业与报考学科要求相近的也可报考。
(五)报考资格必备条件的截止期限为现场复审前，应届生应在2022年7月底前取得相应学历学位证书。
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责任编辑：liushaowen
