2022江苏苏州昆山市教育系统高层次人才教师招聘220名公告(普高专场）(2)

　　(二)资格确认

　　1.应聘者在网上报名时，需将以下材料制成一个多页的PDF文档上传至信息采集系统。所传材料必须清晰易辨，资格审查以上传的材料为依据。

　　⑴个人简历;

　　⑵本人有效期内第二代身份证(正反两面);

　　⑶毕业生就业推荐表和未签约的就业协议书(暂未发放或网签的须出具高校盖章的纸质证明材料，材料中需注明签约情况);

　　⑷提供本科毕业证书和学位证书(含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》);

　　⑸目前就读阶段学习成绩单(需加盖院校教务部门章);

　　⑹相应层次和专业的教师资格证书(或教师资格考试证明材料);

　　⑺各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、荣誉证书、发表论文情况及其他业绩材料。

　　留学回国人员的外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传。

　　所提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

　　2.资格确认由选聘单位具体负责。凡审查不合格的，由选聘单位在12月20日12:00前电话告知。

　　(三)综合能力素质评价

　　通过资格确认的进入综合能力素质分析评价(根据所提供的材料进行评价)。选聘单位根据对应聘者综合能力素质分析评价情况，按照岗位数1：3的比例确定进入综合面试对象(报名人数不满岗位选聘数3倍的，按实际符合人数进入综合面试)。是否进入综合面试由选聘单位在12月22日12:00前负责通知。

　　进入综合面试人员在12月23日17:00前明确放弃的，可在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　(四)综合面试

　　综合面试的具体时间和地点由选聘单位另行通知。

　　综合面试主要考察应聘者教育教学专业素养和能力，以及应聘者的心理素质和心理特征。综合面试考核成绩满分为100分，合格分为60分。

　　应聘者须于规定时间前到达综合面试地点，迟到15分钟者视为自动放弃综合面试资格。

　　综合面试开始前进行资格复查，复查不合格的，取消综合面试资格。

　　资格复查不合格或综合面试弃权的，不再递补。

　　应聘者务必在报名网站打印高层次人才选聘报名表(报名成功后即可打印)。资格复查时需提供《报名表》和报名时上传网络的材料(原件和复印件各1份)，原件校验后返还本人。

　　*按当前疫情防控有关要求，应聘人员须在公告发布日起开始申领“苏康码”并进行每日健康申报;综合面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入综合面试现场。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

（编辑：liushaowen）