2022云南玉溪市通海县教育体育系统教师招聘33名公告(3)

　　2.面试

　　①面试时间：另行通知

　　②面试地点：另行通知

　　③面试方式:面试采取讲课和面试答辩的方式进行。面试时间为20分钟(其中：15分钟讲课，5分钟面试答辩)。

　　讲课主要考查应聘者的专业素质和课堂教学能力，内容为相应学段相应学科现行教材，高中语文、英语、历史、政治、数学、物理、生物，初中语文、英语、数学、物理，小学语文、数学13个学科，讲课以模拟课堂教学的方式进行;高中舞蹈、体育，幼儿园学前教育，特殊教育4个学科采取模拟课堂教学和专业技能测试相结合的方式进行，其中课堂教学占50%,专业技能测试占50%。

　　面试答辩主要考察报考人员职业认知、专业知识和口头表达能力，答辩方式为：报考人员根据命题问题，回答考官的提问，考官根据报考人员的回答进行记分。

　　④考试计分方法：以有效分的平均值(保留两位小数)为实得分的办法进行记分。

　　(四)确定拟聘用人员

　　根据考试考核总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，考试考核总成绩并列的，按面试成绩排序;若仍并列，采取加试(面试)方式解决。面试成绩需达到70分以上方可确定为拟聘用人员。

　　(五)签订就业协议

　　拟聘用人员现场签订就业协议和补充协议，为招聘学校最低服务年限为五年。拟聘用人员在规定时间内不签订就业协议的，取消其岗位拟聘用资格，空缺岗位按考试考核总成绩依次递补确定拟聘用人员，签订就业协议。

　　六、招聘后续工作

　　(一)资格复审。签订就业协议的拟聘用人员毕业后，必须在规定的时间内报到(具体时间另行通知)，提供与报考岗位要求相关的所有证书原件(含报到证或就业登记证)进行资格复审，收复印件1份。拟聘用人员在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并按岗位考试考核总成绩进行依次递补。

　　(二)体检。由通海县教育体育局统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，学前教育教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》字[2010]15号)文件中规定增加的检查项目。首次体检不合格，在5个工作日内由拟聘用人员本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由拟聘用人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按岗位考试考核总成绩依次递补体检。

　　(三)考察。由招聘学校及主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察拟聘用人员，按考试考核总成绩依次递补。

　　(四)公示。对体检及考察合格的拟聘用人员进行在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(五)聘用。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的，在规定时限内办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，则不予聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格，按违约处理，并会同相关部门纳入个人社会诚信记录。

　　七、新冠肺炎疫情防控提示

　　(一)“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，现场测量体温正常(≤37. 3℃)方可参加报名和考核。

　　(二)“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内有高中风险地区的城市的报考者，需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37. 3℃)可参加报名和考核，未提供报告(证明)的报考人员不得参加报名和考核。

　　(三)近1个月内有境外旅居史的报考人员，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37. 3℃)可进入考点的普通考场参加报名和考核，未提供报告(证明)的报考人员不得进入报名和考试考核场所。

　　(四)“健康码”为红码的报考人员不得进入报名和考试考核场所。

　　(五)报考人员应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、考试考核及聘用资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考人员给予支持和配合。

　　八、纪律要求

　　(一)报考人员提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。报考人员隐瞒或提供虚假信息及材料，一经发现，取消其报名、考试或聘用资格，所造成的损失及责任均由本人承担。

　　(二)如拟聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证或教师资格证、普通话等级证等相关证书的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。

　　(三)在招聘过程中如发现不符合条件的报考人员(包括体检、考察不符合等)，主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。

　　(四)报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(五)招聘工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避;要严格遵守人事招聘规程和纪律，若有违反，一经查实，将按照相关程序和规定严肃处理。

　　本公告由招聘学校和县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。

　　九、监督电话及时间

　　通海县纪委监委驻县人大机关纪检组监督电话：0877-3029923

　　时间：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

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　　1.通海县教育体育系统2022年提前招聘学校简介

　　2.通海县教育体育系统2022年提前招聘教师报名表

　　通海县教育体育局

　　2021年12月10日

（编辑：liushaowen）