2022年云南省玉溪市易门县教育体育系统教师招聘22名公告(3)

　　(四)签订就业协议

　　考试结束，用人单位与拟聘人员现场签订就业协议。若出现放弃签订就业协议的人员，教育部直属六所师范大学公费师范生、普通高等院校全日制研究生按面谈成绩依次递补，全日制普通高等院校本科生按综合成绩依次递补。幼儿园教师拟聘人员需按照分数从高分到低分依次进行选岗，先选择岗位再签订就业协议。分数并列的，依次按说课、唱歌、舞蹈表演等单项得分排序，分高者优先选择岗位。放弃签订就业协议的，按综合成绩依次递补。

　　(五)资格复审

　　签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到(报到时间另行通知)，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审。放弃资格复审、资格复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，解除就业协议，不再递补。

　　(六)体检

　　资格复审合格的，由招聘单位主管部门统一组织到指定医院进行体格检查，费用自理。体检参照《公务员录用体检标准》执行，幼儿园教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)文件中规定增加的检查项目。

　　(七)考察

　　体检合格的，由用人单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况进行考察，对资格条件再复查，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定10种情形之一的考察视为不合格。

　　(八)公示

　　根据考试成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。

　　(九)聘用

　　经公示无异议者，办理聘用手续。未按规定时间到聘用单位报到者，取消聘用资格，按违约处理。

　　六、其他相关事项

　　(一)应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。

　　(二)应聘者要保持报名时登记的联系电话畅通。凡以公告、电话、通知等形式通知考生时，若因本人原因接不到通知或不按时到达指定地点者均视为自动放弃聘用资格，责任自负。

　　(三)除资格复审、体检、考察不合格原因外，签订就业协议后违约的，按照就业协议双方约定事项承担违约责任。

　　(四)在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，并随疫情防控要求变化进行适时调整。

　　1.“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，现场测量体温≤37.3℃方可参加报名和考试。“健康码”为黄码、红码的报考者不受理报名。

　　2.近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温≤37.3℃可进入考点的普通考场参加报名和考试，未提供报告(证明)的报考者不受理报名。

　　3.报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、考试及聘用资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　七、报名咨询、监督电话

　　(一)咨询电话

　　易门县人力资源和社会保障局：0877—4961216

　　易门县教育体育局：0877—4963431

　　(二)监督电话

　　易门县纪委监委驻县人民法院纪检监察组：13988467279

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　　附件：易门县教育体育系统2022年提前招聘教师报名表

　　易门县人力资源和社会保障局 易门县教育体育局

　　2021年12月22日

（编辑：liushaowen）