2022年江苏淮安市清江中学教师招聘40名公告(2)

　　3.网上打印准考证

　　报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

　　时间：2022年1月13日—1月14日;

　　网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

　　(二)考试和资格复审

　　报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。

　　1.笔试

　　笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。

　　本次招聘，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，具体以当地最新要求为准。

　　笔试时间：2022年1月16日(星期日)上午9:00—11:00

　　笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

　　成绩公布:笔试成绩在江苏省清江中学网站公布。

　　2.资格复审

　　面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定进入拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

　　进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审：由江苏省清江中学2022年公开招聘教师工作领导小组对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括:

　　(1)2022年毕业生须提供：

　　本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件;如学校尚未发放毕业生双向选择就业推荐表，须所在院系出具在籍证明等材料，且须注明毕业生双向选择就业推荐表发放时间)。

　　(2)其他人员须提供：

　　本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

　　(3)其他要求：

　　①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。②在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明;在职不在编人员须提供单位同意报考证明和档案托管证明;待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序一次性递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的江苏省清江中学陈述申辩。

　　通过资格复审进入面试人员名单由江苏省清江中学2022年公开招聘教师工作领导小组在江苏省清江中学网站公布;进入面试人员名单公布后不再递补。

　　3.面试

　　面试由江苏省清江中学2022年公开招聘教师工作领导小组组织。

　　面试顺序：由江苏省清江中学2022年公开招聘教师工作领导小组组织应聘人员抽签决定面试顺序。

　　面试形式：面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。

　　面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用100元/人。

　　面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　4.技能加试

　　(1)报考音乐、体育、美术教师岗位的应聘人员还须参加技能加试，报考其他教师岗位的人员不需要参加技能加试。

　　(2)技能加试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。

　　(3)技能加试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

　　(4)技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格，加试成绩当场通知应聘人员。

　　5.总成绩折算和公布

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

　　音乐、体育、美术教师岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+技能加试成绩×30%;其他岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩由江苏省清江中学2022年公开招聘教师工作领导小组在江苏省清江中学网站公布。

（编辑：liushaowen）