2022年福建南平邵武市中小学紧缺急需学科教师招聘32名公告(2)

　　四、相关待遇

　　1.薪酬待遇。事业编制，享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

　　2.住房保障。符合我市人才政策的可享受相应待遇：全日制硕士、博士生到邵武市企事业单位工作，分别奖励不超过60 m²、80m²的人才奖励房(或30万元和40万元的购房补助)。全日制本科及以上学历毕业生到邵武工作，无住房的3年内免费入住人才公寓或享受500—1000元/月不等的租房补贴;全日制本科学历及以上的人员在我市工作可享受230-800元/㎡不等的购房补助。具体要求和待遇详见邵委发〔2020〕7号《中共邵武市委、邵武市人民政府关于印发<邵武市人才工作有关政策实施办法>的通知》。

　　3、安家补助。对符合《南平市“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业技术人才工作方案》(南委人才[2020]1号)文件引进的全日制博士、硕士研究生，服务期内分别给予20万元、10万元安家补助。

　　4、子女就学。符合《南平市高层次人才认定标准》(2021年版)被认定为D类和E类人才的，子女在学前教育和义务教育阶段，依据就近原则和个人意愿：D类高层次人才在其居住地或工作所在地选择市、县(区)教育行政部门推荐的优质学校就读;E类高层次人才由其居住地或工作所在地的市、县(区)教育行政部门负责统筹安排到条件较好的公办学校就读。具体要求和待遇详见南委人才[2021]3号《中共南平市委人才工作领导小组关于印发<南平市高层次人才分类评价认定和支持办法(试行)>的通知》。

　　五、 报名方法

　　自本公告发布之日起至2022年2月10日期间接受考生报名，考生可通过网络(电子邮箱)方式报名，具体方式如下：

　　考生下载填写《2022年邵武市中小学紧缺急需学科教师专项招聘岗位简章报名表》(附件2)，并于报名期间将报名表发送至电子邮箱：rsg@swjyj.com。并致电05996329677李老师确认。

　　每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。

　　六、 资格初审、面试、协议签订

　　1.资格初审。面试前对已报名的考生进行现场资格审核，经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料：

　　①报名表(本人签名确认)。

　　②2022届应届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明原件和复印件各1份，以及普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)4份。

　　③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书、报到证等原件和复印件各1份。

　　2.面试。主要考察考生综合素质及教学基本技能，由评委专业提问，考评组综合评议(量化打分具体办法另行通知)。

　　面试成绩最低合格线为70分。

　　3.签订协议(针对通过面试的2022届应届毕业生)。面试工作结束后，由用人学校与拟聘用考生现场签订三方协议书。

　　资格初审、面试、协议签订具体时间、地点另行通知。

　　七、资格复核、体检、考察

　　考生是否符合资格条件以复核为准。2022届毕业生资格复核、体检、考察安排在考生毕业后进行;往届未就业毕业生资格复核、体检、考察安排等具体事项另行通知。

　　八、聘用

　　拟聘用人员名单在“邵武市人民政府网站—教育局专题”(www.swjyj.com)公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员(应届生需取得毕业证书后)签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定履行违约责任。

　　九、联系方式

　　邵武市教育局人事股：0599-6329677，0599-6322703。

　　公告未尽事宜由邵武市教育局负责解释。

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　　1.2022年邵武市中小学紧缺急需学科教师专项招聘岗位简章;

　　2.2022年邵武市中小学紧缺急需学科教师专项招聘报名表。

　　邵武市教育局 邵武市人力资源和社会保障局

　　2022年1月20日

（编辑：liushaowen）