2022年福建南平邵武市中小学紧缺急需学科教师招聘32名公告

　　根据南平市人力资源和社会保障局关于印发《南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录》的通知》(南人综〔2021〕2号)、《南平市人民政府关于补齐教育发展短板全力打赢教育翻身仗的实施意见》(南政综〔2017〕413号)及省、市相关文件精神，经研究，决定面向省内外高校招聘中小学教师。现就有关

　　事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘邵武市中小学幼儿园教师32人(其中：2021

　　年邵武市中小学第五届“人才·南平校园行”补充招聘6人)，具体的招聘岗位、人数、条件详见《2022年邵武市中小学紧缺急需学科教师专项招聘岗位简章》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　详见招聘岗位简章。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

　　5.本科生年龄30周岁以下(1991年1月20日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1986年1月20日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1981年1月20日以后出生)

　　6.持有相应的学历、学位及教师资格证(2022届本科及硕士毕业生最迟应于2022年7月31日前取得相应学历学位证书，2022届博士毕业生最迟应于2022年12月31日前取得相应学历学位证书)。

　　7.聘用后最低服务年限5年。

　　8.有下列情形之一的，不得报考：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;④南平辖区的机关事业单位录(聘)人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;⑤未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;⑥被依法列为失信联合惩戒对象的;⑦聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关回避条款;⑧在读的全日制非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有违反规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

（编辑：liushaowen）