2022年江苏苏州张家港市备案制教师招聘110名公告(4)

　　八、体检、选岗、考察(政审)

　　参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。不合格者不得录用。

　　通过考试并且体检合格的应聘人员按本岗位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗;选岗形式、时间和地点另行通知，未在规定时间内到达指定地点或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。

　　对选岗分配人员进行考察(政审)和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

　　九、公示和录用

　　从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港教育信息网公示7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效方式，一经查实的，取消录用资格。

　　经公示无异议后，批准拟录用人员须于规定时间内至张家港市教育局领取《录用通知书》。其中，普通高校2022年毕业生，须凭毕业证书(学位证书)、教师资格证书原件领取《录用通知书》。具体时间、要求另行通知。

　　因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。被录用人员应在规定时间内与用人单位签订《毕业生就业协议书》及劳动合同;因个人原因逾期未办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。

　　被录用人员凭《录用通知书》到所在院校(单位)办理人事关系的派遣(转移)手续，并须按规定时间及时报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。被录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　本次招聘的教师按《张家港市备案制教师管理实施意见(试行)》进行管理，与用人单位签订劳动合同，参加企业社会保险。在职期间薪资报酬等待遇参照同类事业在编人员执行。

　　新录用人员实行试用期制，试用期满，经考核合格，正式聘用为张家港市备案制教师;考核不合格的，经批准解除劳动合同。凡没有相应教师资格证的职教专业类新录用人员，须在录用后一年期限内取得相应教师资格证，凡不能在限期内取得教师资格证的予以解除劳动合同关系，自谋职业。

　　关于教师资格证书，凡在约定时间内未能取得相应教师资格证的，取消录用资格;录用了职高专业岗位的解除劳动合同，自谋职业。

　　十、纪律和监督

　　本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假和徇私舞弊。对招聘过程中的违规违纪行为，一经查实，严肃处理。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—58137127、0512—58218898。

　　十一、关于考试费用

　　根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，此次公开招聘考试费用包括笔试费100元/人和面试费100元/人两项。

　　十二、本《公告》由张家港市教育局负责解释。咨询电话：0512—58155292、0512—58222470。

　　点击下载>>>

　　1、2022年张家港市招聘备案制教师岗位简介表1

　　2、2022年张家港市招聘备案制教师岗位简介表2

　　3、2022年张家港市公开招聘教师考试期间新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

　　张家港市教育局

　　2022年1月19日

（编辑：liushaowen）