2025年江西吉安永新县公开高层次教师招聘14名公告

2024-12-27 18:17:21 [您的教师考试网]

为加强我县教育人才队伍建设，根据《永新县名师名校长双引双培实施办法(试行)》(永府办字〔2024〕33号)精神，结合我县工作需要，经吉安市人社局核准备案，永新县县直高中学校(含职业中专学校)决定面向社会公开招聘高层次教师14名，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管人才、德才兼备的原则，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

高中数学2名、高中英语2名、高中心理健康教师2名、高中物理3名、高中生物1名、高中地理1名、高中体育1名、高中美术(书法类)1名、高中音乐1名。详见2025年永新县公开招聘高层次高中教师岗位信息表(附件2)。

三、招聘对象及条件

1.对象：高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生，报考人员取得学历学位的时间必须在报名结束前，国家统一招生的全日制普通高校2025年应届毕业生，可按毕业时的学历(学位)报考，但需在2025年8月31日前取得学历(学位)方可办理聘用手续。

2.年龄：年满18周岁且不超过35周岁。年龄计算方法：18周岁以上指2006年12月31日(含)以前出生，35周岁及以下指1989年1月1日(含)以后出生。

3.限应届毕业生报考的岗位。除2025年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2024年和2023年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

4.岗位所学专业与报考岗位相关，具体专业要求见《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2024年修订)》(附件3)。报名人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位,报考人员所学专业需符合该专业分类要求才可报名。所学专业未列入《研究生学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。

5.招聘对象须提供相应专业学历毕业证书、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;2025年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2025年应届毕业生就业推荐表，并在2025年8月31日前取得相应学历(学位)和招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证，否则不予聘用。

6.具有以下情况之一者不得报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)在公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

(6)现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

(7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;

(8)根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。

(一)发布公告

在吉安市人力资源和社会保障网、江西省永新县教育体育局微信公众号发布公开招聘公告。

(二)报名时间及方式

采取现场报名、网上报名二种方式(不接受传真、电话等其他方式报名)，每人限报考一个岗位。报名时间：公告发布之日起—2025年1月7日17:30止，逾期不再受理。

现场报名：报考人员需到永新县人社局人事人才股(三楼)进行报名，集中报名时间为2025年1月6日至1月7日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，并按要求提交以下书面材料：

(1)《永新县2025年公开招聘高层次高中教师报名登记表》(附件1)1份;

(2)学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、有效居民身份证及报考职位要求的师范类专业证明材料和其他相关证件材料原件及复印件各1份;

(3)2025年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2025年应届毕业生就业推荐表;

(4)机关或事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限，在资格审查时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

(5)近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张。

网上报名：报考人员将报名材料(与现场报名一致)一并扫描后，将扫描件发送至xrsrsg@163.com邮箱，邮件主题请注明：岗位名称+姓名(扫描件均为jpg图片格式，大小在200kb—300kb之间，所有扫描文件均以报考人员姓名命名)。

(三)资格审查

资格审查贯穿整个招聘全过程,如有与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试和聘用资格。考生报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。报名结束后由县公开招聘高层次人才领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，符合招聘岗位条件人员由公开招聘领导小组办公室负责通知考生参加考试，并发放面试准考证。

岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考，如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的，经市人社局同意可以适当降低开考比例或取消或核减相应岗位,降低开考比例、核减招聘人员岗位计划数见江西省永新县教育体育局微信公众号或永新县人力资源和社会保障局网站公告公示栏。

(四)面试

资格审查后，符合条件的人员全部进入面试。美术(书法类)、体育、音乐科目采取试讲、技能测试相结合的方法，其中试讲分值100分，专业技能测试分值为100分，试讲成绩占总成绩50%，技能测试成绩占总成绩的50%;美术(书法类)技能测试主要考察考生书法功底，体育技能测试主要考察考生体能能力，音乐技能测试主要考察考生的声乐能力。其他科目面试采取无生试讲的方法进行，试讲分值为100分。

1.试讲时间、地点：另行通知，具体事项将在江西省永新县教育体育局微信公众号或永新县人力资源和社会保障局网站公告公示栏等平台发布(具体面试时间、地点详见准考证)。

2.试讲：试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间30分钟，试讲时间10分钟。当面试人数小于或等于招聘岗位数时，该岗位面试成绩末位考生必须达到70分以上才能进入体检、考察环节。

(五)体检考察

根据总成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察对象，如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法，以加试分高者入闱，涉及音、体、美科目综合成绩排名并列的情况，则按技能测试成绩从高分到低分确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理，体检时间另行通知，体检不合格者，不予聘用;考察重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考察，对拟聘用对象考察不合格的不予聘用。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位总成绩(70分以上的人员)从高到低顺序递补一次。考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案(2025年应届毕业生待其毕业后调档)通过机要形式送达永新县人社局，逾期未送达者，视作自动放弃处理。

(六)公示

体检考察合格人员在江西省永新县教育体育局微信公众号或永新县人力资源和社会保障局网站公告公示栏予以公示，经公示后，不影响聘用的，高中教师按试讲成绩从高分到低分由应聘人员自主选择学校。

(七)聘用

通过面试、体检、考察、公示等程序，拟聘用人员报县政府审批后，由县人社局办理聘用手续，并按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和有关政策规定，用人单位与所聘用人员签订事业单位聘用合同，聘用后服务期不少于五年。起薪时间为2025年9月1日。

五、人才待遇政策

按照《永新县名师名校长双引双培实施办法(试行)》(永府办字〔2024〕33号)精神实施，在规定的服务年限内因个人原因提出辞职或调离永新县的，须全额退还已享受的生活补贴等待遇到县财政。

六、其他事项

1.未尽事宜由永新县公开招聘领导小组研究决定。

2.咨询电话：永新县教体局：0796-7731137;

永新县委人才办：0796-7717081;

永新县人社局：0796-7734471。

附件：