2025-02-20 13:26:35 [您的教师考试网]
附件：2025年迪庆州州直学校、香格里拉市部分专业教师校园招聘岗位信息表.xlsx
为进一步加强教师队伍建设，引进优秀人才，切实解决专业学科教师结构性短缺的问题，全面提升我州教师系统整体素质，统筹教师队伍，规范办学行为，提高教学质量，推进义务教育优质均衡发展，办好人民满意的教育。结合我州学校实际，拟面向省内外普通高等院校毕业生招聘大中专教师、高中教师、初中教师、小学教师共计68名。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年迪庆州州直学校、香格里拉市部分专业教师校园招聘岗位信息表》(附件)。
二、招聘对象
2023年、2024年、2025年全日制普通高等院校毕业生。
三、招聘条件
(一)有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
(三)具有良好的品行，热爱教育事业，具有教育教学工作的能力素质;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)同意用人单位用人意见，报名人员需与用人单位签订8年以上用人协议;
(六)符合岗位规定的年龄要求。年龄在18周岁至35周岁(1989年2月至2007年2月期间出生)，2025年应届硕士研究生和博士研究生(非在职研究生)人员的年龄可放宽到40周岁(1984年2月至2007年2月期间出生)。
(七)定向招聘退役士兵岗位需满足以下条件：服役满2年(含)以上;同时还需要在资格复审时提供安置地县(市)级退役军人事务局出具的相关证明，其他招聘条件详见附件1。
(八)法律法规规定的其他条件。
(九)取得与应聘岗位相应的教师资格证，2025年应届毕业生试用期期间取得即可。
(十)报考人员所学专业须符合应聘岗位相关专业要求。所学专业以所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。
报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求(如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位)。
港澳学习、国外留学人员已经取得学历学位证书的，应在资格审核时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;暂未取得学历学位证书的2025年毕业生，应在8月31日前提供，否则取消聘用。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(十一)福利待遇
进入迪庆州事业单位编制内，享受在职在编人员相关福利待遇，试用期考核合格转正后，享受国家规定工资，部分招聘高层次人才或急需紧缺人才岗位结合《迪庆州人才引进实施办法(试行)》(迪党人才〔2023〕2号)规定兑现相关福利待遇，详见附件。
(十二)有下列情形之一的人员不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.正在处分期内的;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.现役军人，在读的全日制非2025年毕业生;
9.法律、法规规定的其他情形;
10.州内教体系统在职在编事业人员;
11.凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的人员。
12.本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名截止日。
(十三)2025年毕业生如未在2025年8月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。
四、报名
(一)报名时间：拟定于2025年2月24日9:00起至2025年3月3日17:30止，同时进行报名资格初审。
(二)报名方式：
登录http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html使用Google、360等浏览器进行网络报名，不接受电话、短信、邮件等其他报名方式。按以下流程操作：
登录http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html使用Google、360等浏览器→点击网上报名按钮→按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待资格审查通知。
准考证打印：使用Google、360等浏览器打开报名网址→点击准考证打印按钮→用报名注册信息登录打印准考证。
五、考试
(一)笔试
按照公开招聘有关规定，实际报名考试人数与招聘人数原则上不低于2:1方可组织开考;达不到开考比例的岗位，根据实际报名人数组织开考。
1.笔试时间：2025年3月17日
2.笔试地点：具体考试时间、地点以准考证为准。
3.笔试范围：教育综合知识及学科专业知识。
4.所有笔试岗位均设置成绩分数合格线，笔试合格线为70分。
5.准考证打印时间：3月14日9:00--3月17日9:00
(二)专家组测试：现场测试由专家组在州人大、州政协、州纪委及州人社监督指导下，由第三方具体实施。
1.面谈。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面谈人数与计划招聘人数6:1的比例进行面谈;达不到面谈比例的岗位，笔试成绩合格人员全部进入面谈。专家组根据报名人员面谈情况确定进入面试人员，原则上按进入面试人数与招聘岗位人数2：1的比例择优确定面试人员;达不到该比例的按实际面谈合格人数开展面试环节，面谈形式采取无领导小组讨论的方式，面谈合格线为75分。
2.资格复审
(1)资格复审的具体时间、地点及其他事宜另行通知。经招聘工作专班对拟进入面试人员进行资格复审。凡有关材料及信息不实、不符合职位要求的，取消报考者面试资格。
(2)资格复审所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、学信网学籍在线验证报告、所报考岗位条件要求的相关证书复印件(2025年毕业生如未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在8月31日前提交原件)。
(3)资格复审时出现因人员放弃或审核不合格导致面试未达到面试比例的职位，在面谈成绩合格人员中按成绩从高到低顺序进行人员递补，递补2批次后不再进行递补，按实际合格人员组织面试。
3.面试。面试时间、地点由招聘工作专班确定后另行通知。在监督人员监督下，面试采取说课方式进行，同一岗位使用同一套试题，着重考察应聘者的专业素质、综合素质、仪容仪表等，面试时间及地点另行通知。面试成绩为最终成绩，满分为100分，面试成绩75分及以上为合格，由考官现场量化评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。
4.笔试成绩、用人单位面谈、面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
5.成绩运用：笔试成绩仅作为确定面谈人选的依据，面谈成绩仅作为确定面试人选的依据，面试成绩作为确定体检人选的依据。
(四)体检
1.体检人选确定。以面试成绩由高到低按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。若面试成绩排名并列时，面谈成绩高者确定为体检人选;若面谈成绩和面试成绩都相同的，笔试成绩高者确定为体检人选;若笔试成绩、面谈成绩、面试成绩都相同的，另行加试，加试方式由招聘工作专班确定，加试成绩高的确定为体检人选。
2.体检标准。确定为体检人选的由招聘工作专班统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予聘用。因此产生的空缺岗位在面试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补，递补2批次。
(五)考察
体检合格人员由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，考察不合格者，不予聘用。因此产生的空缺岗位不再进行递补。
已签署劳动合同(协议)且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除劳动合同(协议)材料原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。
(六)公示和聘用
1.确定拟聘用人员。根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单。
2.公示。拟聘用人员名单在迪庆州教育体育局官网(http://dqzjyty.diqing.gov.cn/)、迪庆教育体育微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
3.考察阶段与考生签订就业意向协议，考生须提交3000元保障金。
4.聘用。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报同级人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
5.注意事项。规定时段未取得相应教师资格证将予以解聘。
六、招聘纪律
(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
1.涉及本人利害关系的;
2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的;
3.其他可能影响公正履行职责的。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
(四)校园公开招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员，一经查出，取消招聘资格，并按相关考试规定处罚;触犯法律的，移交司法机关处理。
七、其他事项
(一)公告及有关通知发布的官方网站为迪庆州教育体育局官网(网址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/)、迪庆教育体育微信公众号，请各位报考人员主动及时关注迪庆州教育体育局官网、迪庆教育体育微信公众号发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
(二)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(五)凡用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
(六)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
(七)每个应聘者限报一个岗位。
(八)此次招聘的公告、政策等解释权归迪庆州教育体育局所有。
(九)校园招聘笔试、面试工作将结合实际委托有招聘资质第三方开展。
八、联系方式
迪庆州教育体育局：
联系电话：0887-8288845
通讯地址：云南省迪庆州香格里拉市建塘镇康珠大道6号迪庆州民族体育馆4号门
迪庆州人力资源和社会保障局人力资源流动管理科：
联系电话：0887-8226003
通讯地址：云南省迪庆州香格里拉市建塘镇思给洛巷8号
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