2025-03-21 15:39:37 [您的教师考试网]
附件：
1.江苏省泗阳县2025年第一批次面向普通高校应届毕业生公开招聘教师岗位简介表
为进一步优化师资结构，加大优秀教师引进力度，吸引学业优良、专业能力强、综合素质好的优秀高校毕业生进入泗阳教师队伍，经研究，决定面向普通高校2025年应届本科及以上毕业生公开招聘教师237人(事业编制)，现将有关事项公告如下：
一、县情及教育概况
泗阳县位于江苏省北部，东临周恩来总理故乡淮安市，西接项羽故里宿迁市，南濒全国第四大淡水湖洪泽湖，京杭大运河、徐盐高速、新长铁路、宿淮铁路穿境而过，1小时之内可直达周边淮安涟水机场、徐州观音国际机场、连云港花果山机场等3个机场。属长三角经济区和淮海经济区，县域面积1418平方公里，总人口106.3万，辖10个乡镇、3个街道、1个省级经济开发区，先后荣获全国绿化模范县、生态建设模范县、最佳生态宜居县。目前，全县共有中等专业学校3所、完全中学4所，独立高中3所，独立初中19所，九年一贯制学校5所，小学36所，特殊教育学校1所。
二、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《江苏省泗阳县2025年第一批次面向普通高校应届毕业生公开招聘教师岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。
三、招聘对象
1.面向普通高校2025年应届师范类专业本科及以上毕业生，以研究生学历报考的，专业须为学科教学(分学科)、课程与教学论等，或本科专业须为师范类专业招聘236人，具体要求见岗位简介表。
2.面向普通高校2025年应届本科及以上毕业生招聘高中俄语教师1人。
四、报考条件及相关要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)热爱教育事业，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备各招聘岗位要求的其他资格和条件;
(五)资格条件中的应届毕业生，指国(境)内普通高校2025年7月31日前毕业并取得学历(学位)证书的人员。
2025 年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2023 年和2024年普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，按应届毕业生报名。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，按应届毕业生报名。
国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2025年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
(六)具备招聘岗位要求的其他资格和条件;
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高等学校非2025年应届毕业生;
3.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
5.被机关事业单位辞退不满5年的;
6.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
7.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询县公共信用信息中心0527—85217786);
8.考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、招聘程序与方法
本次招聘工作由泗阳县教育局组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审与面试、选岗定岗、体检与考察、公示和聘用备案等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过“泗阳县人民政府网”(http://www.siyang.gov.cn/)向社会公布招聘信息。
(二)网络报名和资格初审
1.报名、资格初审方式。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：泗阳县人民政府网(http://www.siyang.gov.cn/)。
报名、照片上传时间：2025年3月25日09∶00—2025年4月1日16∶00;
资格初审时间：2025年3月25日09∶00—2025年4月2日16∶00;
陈述申辩时间：2025年3月25日09∶00—2025年4月2日18∶00;
缴费时间：2025年3月25日09∶00—2025年4月3日12∶00。
报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
2.报名与资格初审注意事项。
(1)考试相关信息、公告均在泗阳县人民政府网政务公告栏公布，请考生密切关注。
(2)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期正面免冠二寸(34×45毫米)电子证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。
(3)泗阳县教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
(4)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
(5)未进行缴费的考生，视为报名未通过。
(6)考生网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
(7)考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为无异议。
(8)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数或取消招聘计划。已报考被取消岗位的考生，可于2025年4月7日12:00—16:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
(三)笔试
笔试由泗阳县教育局组织，考试内容为学科专业知识。笔试不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导班。
通过缴费确认后的考生须到原报名网站下载并打印《准考证》，打印准考证时间另行通知。笔试时间、地点以笔试《准考证》为准。
考生应携带准考证、有效期内的二代身份证按规定时间至指定考点参加笔试。笔试实行全程封闭管理，考试期间不得提前交卷、退场。笔试结束后，考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询笔试成绩。
本次公开招聘考试中，考生笔试、面试成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格。否则，取消其进入下一环节的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
(四)资格复审与面试
1.资格复审。
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。参加资格复审人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加资格复审。
面试前泗阳县教育局组织对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地点在泗阳县人民政府网另行公告。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
①有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);
②所有考生须提供毕业证书、学位证书，其中2025年应届毕业生还未发放的须提供所在学校出具的信息完整并盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高等学校毕业生就业协议书》和《学习成绩单》;
③所有考生须提供教师资格证，如暂未取得教师资格证的须在2025年7月31日前取得，并提供《规定期限内取得教师资格证承诺书》(附件2);
④本人近期正面免冠证件照1张(与网络报名提供的电子证件照一致);
⑤择业期内考生须提供《择业期内未就业承诺书》(附件3)、《普通高等学校毕业生就业协议书》;
上述①至③项材料均须提供原件和相应复印件供审核。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意。
经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等的，取消其进入下一环节资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补，递补截止时间另行公布。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。
2.面试
资格复审通过人员进入面试环节，名单在泗阳县人民政府网公布。面试通知书打印时间在泗阳县人民政府网另行公布，面试时间、地点以通知书为准。
面试由泗阳县教育局组织，面试形式为模拟授课，面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
本次招聘全过程因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担。
(五)公开选岗定岗
根据考生综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定参加选岗人员。考试综合成绩相同的，按笔试成绩排序，如笔试成绩仍相同，则另行安排加试，根据加试成绩排序确定公开选岗人选，选岗后现场签订意向协议。
选岗办法如下：
(1)按考生总成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的(n-1)个岗位中 公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推。考生当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人不得更改。
(2)遇总成绩排名并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。
(3)所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为主动放弃进入下一环节资格。
(4)考生选岗前放弃的，递补人员按自身总成绩排名在待选岗位中选岗;考生选岗后放弃的，不再进行递补。
(六)体检与考察
签订意向协议的考生参加体检，体检集中时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
体检合格考生进入考察环节，考察通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
(七)公示及聘用备案
考察工作结束后，根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。公示期满无异议的人员，公示结束后按通知要求携带符合报名条件的毕业证书、学位证书、教师资格证等原件到各聘用学校报到。对公示期反映的问题影响聘用并查实的，提供材料不全或逾期未报到的，招聘部门取消聘用资格。
体检、考察、公示及聘用备案环节因各种原因出现缺额的，不再递补。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
七、其他事项
(一)本公告由泗阳县教育局负责解释。政策咨询电话：0527-80833033、80833037、80833052。
(二)年龄规定。年龄18周岁以上指2007年4月1日及以前出生;年龄35周岁以下，指1989年3月25日及以后出生。
(三)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。
(四)所有招聘岗位聘用后在本单位最低服务期限3年，服务期内不得办理调动，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家有关规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。
(五)普通高等学校2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位，其他人员须在报名前取得相应的学历、学位。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2025年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。
监督电话：0527-80296127、80833018、85271823。
泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县教育局
2025年3月20日
原文标题：江苏省泗阳县2025年第一批次面向普通高校应届毕业生公开招聘教师公告
文章来源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202503/c15e2804eb85407ead144a627406e133.shtml
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责任编辑：zhangxin29
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