2025-06-11 18:21:08 [您的教师考试网]
为促进我市学前教育事业健康发展，优化学前教师队伍结构，根据各幼儿园教师配置需求，经研究，将于2025年面向社会公开考核聘用公立幼儿园临聘教师60名。
此次招考教师为非正式编制人员，凡经录用人员将严格依照《劳动合同法》签订劳动合同，人员经费由市财政每年核定后下拨。现将有关事项公告如下(本公告同时在西昌市人力资源服务中心微信公众号、西昌教育微信公众号发布)。
一、招考岗位及名额详见下表：
二、招考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导;
3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业,身心健康，关心爱护幼儿;
4.符合招考岗位学历、专业等要求。
(二)具体条件
1.年龄：考生年龄在35周岁以下(即1990年8月31日及以后出生)。
2.学历及资格证：
(1)资格证要求。
考生应具备《幼儿教师资格证》，普通话二级甲等及以上。
(2)学历要求。
A岗：学历要求为2025年7月以前取得本科学历，第一学历普通高等院校相应全日制专科及以上学前教育专业毕业。
B岗：学历要求为2025年7月以前普通高等院校相应全日制专科及以上学前教育专业毕业。
(三)具有下列情形之一者，不得报考
1.受过各类刑事处罚、劳动教养或被开除公职的;
2.涉嫌违法犯罪或违纪行为正在接受审查或尚未作出结论的;
3.受过党纪、政纪及其它处分的;
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
5.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的;
6.现役军人;
7.机关事业单位在编在职人员;
8.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报名程序及资格审查
本次招考采用网上报名、现场资格审查的方式进行。
(一)网络报名
网络报名时间：2025年6月15日9:00至6月17日15:00，报名入口：http://zs.xcsedu.net(仅电脑端可以登录)
报名及资格审查等事项按以下程序进行：
1.选择岗位。考生按照招考条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。
2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证如实填写，不得修改。同时按网络提示上传宽度300像素，高度428像素，大小为200KB以下的JPG格式证件照;上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。报名截止后(6月17日15:00)，报名通道将关闭，考生将不能再进行报名。
3.资格初审。根据报考者网上填报的资料进行资格初审，资格初审工作于2025年6月17日17:00结束。
报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审不合格的，将在网页对话框中说明原因。资格初审合格人员，不能再改报本次招考的其他岗位。资格初审合格者请务必按网页提示打印《报考信息表》1份，供资格复审和考试时使用。
资格审查贯穿整个招考过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。
凡网上报名成功者均应参加现场资格复审，审核以现场资格复审结论为准，凡未参加现场资格复审的视为自动放弃。报考时，对岗位要求的条件和其它内容有疑问的，可按照本公告提供的联系电话予以咨询。
(二)现场资格审查和缴费
网报通过人员于2025年6月18日上午9:00至下午4:00携带以下材料到西昌市第二小学卓越厅进行资格复审。
1.考生需提供《毕业证》《学位证》《幼儿教师资格证》《身份证》、普通话等级证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)的原件和复印件。其中：曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还必须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职文件(或解聘文件)。目前在我市“一村一幼”幼儿园工作的考生，必须出具隶属当地的中心校签字盖章同意报考的证明。在民办幼儿园工作的考生需出具就职单位同意报考的证明。如有虚假，一经查实取消录聘资格。
2.报名表1份(报考考生自行打印，照片质量审查不合格者需重新上传符合要求的照片，重新打印报名表);
3.其他与报考条件相关的证明材料。
以上材料审原件收证件复印件，证明材料收取原件。在规定时间内未补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。
4.报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、现场资格复审、考核政审等环节，在任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考(聘用)资格，责任自负。
5.缴费。资格审查合格的报考者，进行现场缴费。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2022〕539号)等文件规定，笔试费50元/科。
(三)打印准考证时间
资格复审合格的考生于6月20日10:00至6月22日8:00前在http://zs.xcsedu.net打印准考证。
四、考核方式
考核招聘岗位采取笔试和面试相结合方式进行，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考核成绩计算公式：
考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(一)笔试
1.笔试不设置开考比例，凡符合报名条件的，审核通过的考生均可参加笔试。
2.笔试内容为《3—6岁幼儿学习与发展指南》、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿教育所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。
笔试时间为2025年6月22日。具体时间和地点以《准考证》为准。
报考者持本人《准考证》和有效的二代《居民身份证》(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿等)到《准考证》上指定的考点参加笔试，两证不全者不得参加考核。《准考证》除笔试外，还在其他环节使用，请妥善保管。
3.笔试成绩于6月25日24:00前在报名网址上查询。
4.笔试成绩在“西昌教育”微信公众号上公示。
(二)面试
1.确定面试人员。根据各具体招聘岗位名额和参考人员笔试成绩高低，以1:2的比例确定进入面试人员名单，进入面试人员的笔试成绩不得低于参考人员有效平均分。对达不到开考比例的岗位名额调剂到对应的其他岗位使用。
2.所有进入面试的考生于6月27日上午9:00至11:00在西昌市教育和体育局第一会议室进行缴费后领取《面试通知书》，因考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行1次。(代领者须出具本人身份证原件及考生身份证复印件，进入面试的人员缴纳面试费80元/人)。
3.面试时间地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场。未按规定时间到考场的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人员。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例，面试正常进行。
4.面试内容。面试采用说课和能力测试(能力测试内容为：自弹自唱、舞蹈、绘画)相结合的方式进行，满分100分，时间10分钟。面试教材及面试需要的纸、笔、乐器等物品由本次招考工作领导小组统一提供，考生禁止携带任何与考核有关的物品(包括乐器)。
5.面试顺序。进入面试的考生持《身份证》《面试通知书》于规定时间前到达指定地点，临时抽签决定面试顺序;再按面试顺序提前抽取面试内容，准备30分钟后，按抽签顺序依次进行面试。
6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩60分以下者不予聘用。
五、拟聘用人员确定
(一)面试工作结束后，根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。
(二)若同一岗位中最后一名总成绩并列，按面试成绩从高到低依次确定，再次并列的按学历高低依次确定。
(三)公示。总成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于面试结束后在西昌市人力资源服务中心微信公众号及西昌教育微信公众号上公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人员拟聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。
六、选岗聘用
对符合聘用条件的人员选择聘用单位，按总成绩从高到低分类分岗依次选择聘用单位。(具体时间、地点另行通知)。若规定时间前没有到达指定地点或未按公告要求选择聘用单位者，视为放弃选岗资格。对聘用岗位出现缺额的，可在选岗现场在本岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。考聘岗位递补人员面试成绩不得低于合格分数(60分)。
七、体检
体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行，同时进行吸食毒品检验(简称尿毒检或发毒检)。
体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
初次体检未达到体检标准的，本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间内书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格产生空缺的岗位和体检合格自动弃权而出现的空额，按各岗位类别总成绩在体检后剩余考生按总成绩从高到低依次递补。
八、审核确认和办理聘用手续
选岗结束后，按规定办理聘用手续。聘用人员应于规定时间到岗，逾期未报到的取消聘用资格。
新聘用人员执行试用期制度，试用期半年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员最低服务年限为5年，期间不得自行辞职，每年定期进行考核。未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。如个人单方面违反合同条款将通过法律程序按合同执行相应违约金赔偿。
九、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州、市关于公开招聘的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考试、体检纪律的考生，视情节轻重，取消考试或体检资格;已被聘用的取消其聘用资格;对违反招聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
十、相关事项提示：
(一)考生在考聘期间(考试时除外)必须保持通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，视为自动放弃。所造成的后果，由报考者自行负责。
(二)《准考证》《面试通知书》是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
(三)本次考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考核相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考核无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
十一、附则
本公告由西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教育和体育局负责解释。
咨询电话：0834-3239763 3205665(市人社局)
0834-3282094(市教体局)
监督电话：0834-3223354(市纪委监察委)
西昌市人力资源和社会保障局
西昌市教育和体育局
2025年6月10日
原文标题：西昌市教育和体育局关于2025年公开考核聘用公立幼儿园临聘教师公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8Xx-d0fe0RCgH8vUN7NL9g
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责任编辑：zhangxin29
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