2025年江苏苏州市吴江区教育系统招聘事业编制教师128名公告

2025-06-18 18:48:05 [您的教师考试网]

附件：2025年苏州市吴江区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化教师队伍结构，苏州市吴江区教育局决定公开招聘事业编制教师128名。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和岗位

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员均可报名。招聘岗位及条件等详见《2025年苏州市吴江区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表》(附件，以下简称《岗位简介表》)，可在苏州市吴江区人民政府网(http://www.wujiang.gov.cn)、苏州市人力资源和社会保障网(http：//hrss.suzhou.gov.cn)上查询。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。

(二)服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(三)面向普通高校本科及以上学历且具有相应学位的毕业生。户籍、生源地均不限。

符合下列优秀条件的普通高校2025年毕业生，报考001-020中学教师岗位，学历可放宽至本科。优秀条件为获得下列其中一项称号或奖励：1.本科阶段获得过国家奖学金或校级及以上综合一等奖学金;2.本科阶段获得过校级及以上三好学生或优秀学生(干部)称号;3.本科阶段获得过省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖;4.高中阶段在数学、物理、化学、生物、信息中学生五大学科竞赛中获得过省级三等奖及以上奖项。

(四)各学历(本科生、硕士研究生、博士研究生)报考人员均须以其最高学历报考符合条件的岗位，最高学历所学专业须与报考岗位相符;以研究生学历报考者，本科阶段所学专业须与报考岗位专业要求相符或相近，本科和研究生阶段均须具有相应学位。《岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

(五)年龄18周岁以上、35周岁以下(即1989年6月24日至2007年6月28日期间出生的);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1984年6月24日以后出生)，具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1979年6月24日以后出生)。

(六)001-023岗位须具有相应教师资格证,或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

(七)符合下列条件之一的可以报考“面向2025年毕业生”的岗位：

1.2025年毕业并已取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2025年8月31日。国(境)外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2.2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

3.参加基层服务项目的人员，指“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内(报名截止前)的，可应聘面向2025年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》等相关证明材料。

4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退

役后1年内(报名截止前)的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

(八)除取得学历学位证书、学历认证日期可放宽的普

通高校2025年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历学位证书方可应聘，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可应聘。

(九)有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

(3)2025年12月28日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员;国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、招聘程序及方法

(一)报名办法

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费等均通过网络进行。每人限报一个岗位。

报名人员关注“吴江教育”微信公众号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)，同时上传以下材料的扫描件或照片。

(1)本人有效期内第二代身份证。

(2)研究生阶段毕业证书、学位证书(2024年及以前毕业的普通高校毕业生提供)。

(3)本科段毕业证书、学位证书(2024年及以前毕业的普通高校本科毕业生提供)。

(4)2025年毕业生和未落实工作单位的2023年、2024年往届毕业生还须提供院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书和成绩单。

(5)毕业后至报名前有工作单位的2023年、2024年普通高校毕业生，报考面向2025年毕业生岗位者另须提供解除劳动(聘用)合同证明、离职证明、社保缴费清单。

(6)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》，其中中专专业课教师岗位无须提供。

(7)以本科学历报考者，须提供符合优秀毕业生条件的相关证明材料。

(8)留学回国人员另须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

2.网上报名时间：2025年6月24日9:00—6月28日12:00。网上报名时间截止后，不再受理报名。报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。

3.资格初审时间：2025年6月24日9:00—6月30日12:00。

报考人员网上提交报名信息及照片后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审人员不得更改报名信息，不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

4.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年6月24日9:00—6月30日16:00。

5.吴江区教育主管部门对资格初审异议的处理时间：2025年6月24日9:00—6月30日17:00。

6.缴费：2025年7月2日12:00—7月3日12:00，通过资格初审人员在上述缴费时间内使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为网上报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。缴费方式详见报名平台公告。

7.核减、取消岗位招聘计划和补报名

本次招聘岗位设定开考比例详见附件。报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区教育主管部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，将由区教育主管部门通知，选择改报其他符合条件的岗位,补报名时间：2025年7月3日12:00—16:00。

8.笔试准考证打印：报名成功人员于2025年7月9日-10日自行到原报名网站打印笔试准考证。

(二)报名注意事项

为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。招聘主管单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。除公告中有明确规定外，所有报考资格条件须在2025年6月28日前符合。

四、笔试

笔试总分为100分，笔试成绩设合格分数线，当全部参加笔试考生的笔试成绩平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试成绩平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。考生笔试成绩保留1位小数，笔试成绩合格分数线保留1位小数，第2位小数按四舍五入处理。在达到合格分数线的人员中根据笔试成绩从高分到低分，按1﹕3的比例确定进入面试人选。不足1﹕3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

1.笔试时间：初定2025年7月12日(如有变化另行公告)，具体笔试时间、地点详见笔试准考证。

2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩查询：考生可登录“苏州市吴江区人民政府网(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”栏目查询笔试成绩和是否进入资格复审结果。

五、资格复审

面试人选在面试前须进行资格复审，逾期不参加资格复审的考生，取消面试资格。通过资格复审的，领取《面试准考证》。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位主管部门同意后，取消其面试资格，并在报考同一岗位代码的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后1个工作日内向招聘单位主管部门陈述申辩。

进入面试人员名单面试前在吴江区人民政府网(http://www.wujiang.gov.cn)公布，公布后放弃面试资格的，不再递补。资格复审具体时间、地点在公布笔试成绩时同步公布。

六、面试

1.面试时间：具体时间和地点详见面试准考证。

2.面试采取试讲的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行试讲，主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。其中中学体育教师岗位面试须增考专业技能测试，其面试成绩包括试讲与专业技能测试两部分，各占面试总分的50%。

3.面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数。

招聘考试总成绩(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留2位小数，第3位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

4.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单，随后在“苏州市吴江区人民政府网(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”栏目公示，时间不少于3个工作日。

七、体检、考察、公示

在面试合格分数线以上，根据考试总成绩按同一岗位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。

体检合格者，由吴江区教育局统一组织应聘人员选岗确认工作单位，按同一岗位考试总成绩从高分到低分确定选岗次序，总成绩高者优先选择，总成绩同分者，以面试成绩名次排名前者为先。

吴江区教育局根据招聘岗位要求，统一组织实施考察(政审)。考察合格后拟聘用人员名单在“苏州市吴江区人民政府网(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”栏目公示7个工作日。

八、录取聘用及管理

经公示合格的，发放《聘用通知书》。在体检、选岗、考察、公示等环节，因各种原因出现缺额的，在报考同一岗位代码的面试合格分数线以上人员中，按考试总成绩从高分到低分进行依次递补;《聘用通知书》开出后，不再递补。

新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。在职人员须于2025年8月31日前自行解除与原单位人事关系，如逾期未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格，如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。新聘用人员与用人单位订立3年以上(含试用期)事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

九、其他说明

本次公开招聘拟聘用的凭教师资格国考证明报考者须于2025年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消录用资格;中专专业课教师岗位(岗位代码024-029)暂无相应教师资格证报考者须于2028年8月31日前取得相应教师资格证，否则解除聘用合同。

十、纪律与监督

公开招聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：63981968，工作举报电话：63950942，政策咨询电话：0512-63981987、63981967、63981952、63981971。

本公告由苏州市吴江区人力资源和社会保障局、苏州市吴江区教育局负责解释。

苏州市吴江区人力资源和社会保障局

苏州市吴江区教育局

2025年6月18日

原文标题：2025年苏州市吴江区教育系统公开招聘事业编制教师公告

文章来源：https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202506/a39a9da3a3ab4ed692383a9e5da18d75.shtml

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