2025年安徽池州石台县城区学校选调专任教师12名公告（第一批次）

2025-07-02 17:12:02 [您的教师考试网]

附件1:石台县2025年城区学校选调专任教师(第一批次)岗位计划表

附件2：石台县2025年城区学校选调专任教师(第一批次)报名登记表

根据城区学校教师需求实际情况，经批准，县教体局、县人社局决定采取择优比选方式分批次开展选调专任教师工作。现就第一批次选调有关事项公告如下。

一、选调原则

(一)坚持公开公平、竞争择优的原则。严格按照德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方式，全面综合评价，择优录用。

(二)坚持资格审查贯穿于整个选调工作始终的原则。如在选调过程中或选调后发现弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。

二、选调岗位计划及要求

第一批次选调岗位计划12名，详见《石台县2025年城区学校选调专任教师(第一批次)岗位计划表》(附件1)。

三、选调报名资格条件

(一)品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康;

(二)2022年9月(含)前在我县任教的中小学教师(任教经历限于中小学新任教师、特岗教师、外县调入教师和三支一扶人员办理正式录用手续的任教经历。定向师范生在乡村学校任教服务期未满6年的，不予报考);

(三)近3年度(2022、2023、2024年度)考核结果为合格及以上(试用期内考核不定等次视为合格);

(四)年龄不超过45周岁(1979年7月及以后出生，其他涉及年龄的，以此类推);

(五)符合选调岗位所需的其他条件。

有下列情况之一的，不得参加选调：

(一)因违反师德师风有关规定，受到党纪政务处分未满影响期限的;

(二)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

(三)受过刑事处罚的;

(四)法律法规规定的其它情形的。

四、选调程序和办法

(一)宣传动员

选调信息通过石台县人民政府网发布。

(二)报名

1.报名时间：2025年7月8日-9日

2.报名地点：县教体局人事股

3.报名事项：采用现场报名的方法，每人限报一个选调岗位，报名时须填写《石台县2025年城区学校选调专任教师(第一批次)报名登记表》(附件2)，并提供以下材料：

(1)身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件;

(2)近期同底免冠2寸彩色照片3张。

(三)资格审查

由县教体局、县人社局组织资格审查，确定选调人员资格名单，审查合格者，发给准考证。

资格审查结束后，符合选调岗位资格条件的报名人数与选调岗位计划数未形成差额的，取消或相应核减该岗位选调计划。

(四)考试

1.考试时间：另行公告。

2.选调考试采取面试方式。

面试满分为100分，采取试讲(无生上课)方式进行，时间为20分钟。设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到60分的，取消进入下一环节资格。

若当天实际参加面试人数少于或等于该选调学科岗位计划数的，面试人员面试成绩须达到75分以上(含)，才能作为考察对象。

3.面试的命题及组织，由县人社局负责实施。

4、面试费用：根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，参加面试人员须交面试费每人80元。

(五)组织考察

根据各岗位选调计划数从高分到低分，按1：1比例等额确定考察人选，最后一名如有同分者，则按面试时所有评委的总分确定考察人选，面试时所有评委总分相同的，采取其他方式确定最终考察人选，具体由县教体局、人社局研究确定。

考察工作由县教体局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察并形成材料。同时，考察对象(含配偶)须对服从岗位安排事项作出书面承诺，报经县教体局、县人社局研究审定。因个人放弃原因出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，从高分到低分依次等额递补(递补不超过两次)。

(六)公示

根据考察组的考察情况，并征求有关部门意见后，经县教体局、县人社局研究确定拟选调人选名单，并将拟选调人员名单在石台县人民政府网进行公示(公示期为3个工作日)。公示期间有异议的，经调查核实后属实的，按有关规定进行处理。涉及人员取消资格的，在同岗位面试人员中，从高分到低分依次等额递补，再行组织考察(递补不超过两次)。

(七)调动

2025年9月1日前，办理调动手续。

五、其他事项

1.选调教师调动后，按《石台县2025年中小学教师流动、岗位设置和职称晋升工作实施方案》规定聘任其岗位。

2.本公告由石台县教体局、石台县人社局负责解释。未尽事宜，由石台县教体局、石台县人社局研究确定。

咨询电话：6021663、3295055

监督电话：0566-6022092、0566-6024948

石台县教育体育局石台县人力资源和社会保障局

2025年7月1日

原文标题：石台县2025年城区学校采取择优比选方式选调专任教师(第一批次)公告

文章来源：https://www.ahshitai.gov.cn/News/show/749259.html

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