2025年湖南株洲市芦淞区招聘初中教师和高层次人才33名公告

2025-07-15 18:36:41   [您的教师考试网]

附件1：株洲市芦淞区2025年公开招聘初中教师和高层次人才岗位、计划及要求一览表（一）

附件2：株洲市芦淞区2025年公开招聘初中教师和高层次人才岗位、计划及要求一览表（二）

附件3：株洲市芦淞区2025年公开招聘初中教师和高层次人才报名登记表

附件4：任教经历证明（参照样本）

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件要求，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制初中教师和高层次人才33名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业素养相结合。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素养和道德品行;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

6.因违反师德师风、职业道德被查处的人员;

7.在读的全日制研究生不得以本科学历报名;

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位14个，招聘计划33名，其中 公开招聘有经验初中教师20名、高层次人才13名，均为专业技术岗位(详见附件1、附件2)。

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障网、芦淞区人民政府门户网发布。其他有关招聘信息只在芦淞区人民政府门户网“通知公告”栏目发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。

(二)报名

1.报名方式：实行现场报名，每人限报一个岗位。

2.报名时间及地点：2025年7月21日至7月25日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)，株洲市芦淞区枫溪大道668号芦淞区人民政府2号楼12-22会议室。

3.报名需提供资料：

(1)公开招聘有经验初中教师

①《株洲市芦淞区2025年公开招聘初中教师和高层次人才报名登记表》纸质表(见附件3，须贴好本人近期1寸免冠彩色照片);

②本人有效身份证原件及复印件;

③毕业证、学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;

④教师资格证原件及复印件;

⑤普通话水平等级证原件及复印件;

⑥报考体育岗位的考生须提供学校(院系)出具的符合报考岗位要求的主修专项证明;

⑦符合报考要求的任教经历证明(证明样本见附件4)以及相应任教时段养老保险参保明细(在编教师提供)、劳动合同(非在编教师提供);

⑧本人近期一寸免冠彩色照片1张。

(2)公开招聘高层次人才

①《株洲市芦淞区2025年公开招聘初中教师和高层次人才报名登记表》纸质表(见附件3，须贴好本人近期1寸免冠彩色照片);

②本人有效身份证原件及复印件;

③毕业证、学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;2025届高校毕业生提供毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》(应聘者须于2025年7月31日前取得毕业证书及学位证书，未在规定期限内取得，则取消应聘资格);

④教师资格证原件及复印件(2025届高校毕业生须于2025年7月31日前提供符合报考岗位要求的教师资格证原件);

⑤普通话水平等级证原件及复印件;

⑥报考体育岗位的考生须提供学校(院系)出具的符合报考岗位要求的主修专项证明;

⑦符合报考要求的任教经历证明(证明样本见附件4)以及相应任教时段养老保险参保明细(在编教师提供)、劳动合同(非在编教师提供);

⑧符合报名条件的文件、证书(聘书)原件和复印件;

⑨本人近期一寸免冠彩色照片1张。

4.相关要求

(1)本次招聘专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报区公开招聘教师工作专班认定。招聘所设专业不区分专硕和学硕。

(2)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合应聘要求。出国(境)留学人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证。

(三)资格审查

根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)考试

1.开考比例:公开招聘有经验初中教师岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不低于1: 3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请区公开招聘教师工作专班批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。公开招聘高层次人才岗位不设开考比例。

2.考试时间及地点：笔试时间、地点见《准考证》，面试时间、地点见芦淞区人民政府门户网的通知信息。

3.考试方式：

(1)公开招聘有经验初中教师岗位：采取笔试、面试相结合的考试方式进行。

笔试：采取闭卷考试的形式进行，主要内容包含教育政策与法规、教育学、教育心理学、素质教育和新课程改革基础理论、方法及实践应用分析等。

面试：根据应聘同一岗位考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1：3的比例确定参加面试的人选(入围人员最后一名出现笔试成绩相同的均确定为面试对象)。面试内容为上微型课(其中初中体育岗位面试内容为上微型课和专业技能展示)，微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。初中体育岗位专业技能展示内容为队列队形和特长展示(按主修专项)。

考试成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中初中体育岗位面试成绩：微型课占60%、专业技能展示占40%。笔试、面试、总成绩均采用百分制，均按四舍五入保留小数点后两位小数。总成绩相同的，以面试成绩高的排前，总成绩和面试成绩均相同的，由招聘单位另行组织面试。

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

设置面试成绩合格分数线，面试成绩低于80分则淘汰，不列为体检对象。

(2)公开招聘高层次人才岗位：考试分面谈和面试两个环节进行。

面谈：主要考察应聘者的职业认知、仪表仪态、在校表现、专业能力、语言表达和交流沟通能力等。

面试：主要测试应聘者的专业素养和教学能力等。

初中音乐、体育、美术岗位：面试内容为上微型课和专业技能展示。上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。专业技能展示内容：初中音乐岗位为自选民歌清唱及其他特长展示;初中体育岗位为队列队形和特长展示(按主修专项);初中美术岗位为国画。

初中语文、数学岗位：面试内容为上微型课，上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。

考试成绩计算办法：面试成绩即为总成绩，面谈成绩不计入总成绩。面谈和面试成绩均采用百分制，所有成绩均四舍五入保留小数点后两位数。面谈成绩低于80分则淘汰，不进入面试环节。面试设最低分数线，面试成绩低于80分则淘汰，不列为体检对象。初中音乐、美术、体育岗位面试成绩：微型课占60%、专业技能展示占40%。各招聘岗位以考生总成绩进行排名，总成绩相同的，则以面谈成绩高的排前，如面谈成绩仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

五、体检与考察

根据应聘同一岗位考生总成绩排名先后，按招聘计划数1:1的比例等额确定体检对象。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照公务员录用标准执行，增加涉毒毛发检测。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补，递补不超过两次。

六、公示与聘用

根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在芦淞区人民政府门户网公示7个工作日。经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员在本区至少服务五年。

七、特别提示

(一)应聘人员务必及时关注芦淞区人民政府门户网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。应聘人员要保持报名时提供的电话通讯畅通，若因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)实行诚信考试，应聘人员需按要求承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件;主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。

八、咨询与监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

咨询电话：0731-28580676(株洲市芦淞区教育局)

监督电话：0731-28580617(株洲市芦淞区人社局)

0731-28580021(株洲市芦淞区纪委监察委)

本次招聘政策由株洲市芦淞区公开招聘教师工作专班负责解释。

株洲市芦淞区人力资源和社会保障局

株洲市芦淞区教育局

2025年7月15日

原文标题：株洲市芦淞区2025年公开招聘初中教师和高层次人才公告

文章来源：https://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20250715/i2396403.html

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