2025贵州铜仁江口县面向县外在职在编教师选调10名工作方案

2025-07-22 15:17:36   [您的教师考试网]

附件：

1.江口县2025年面向县外在职在编教师公开选调报名表.docx

2.江口县2025年面向县外在职在编教师公开选调岗位计划.docx

为进一步拓宽我县教师补充渠道，广泛吸纳人才，助推我县教育事业高质量发展，经县委、县政府研究同意，决定开展2025年县外在职在编教师选调工作，结合我县实际，特制定本工作方案。

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

二、选调人数及岗位设置

(一)选调人数：面向县外在职在编教师选调10名。

(二)岗位计划：招聘计划具体见附件2《江口县2025年面向县外在职在编教师公开选调岗位计划》。

三、选调资格条件及要求

(一)选调资格条件

1.具有良好的政治素质，品行端正，教学能力强，实绩突出;

2.取得相应学段教师专业技术任职资格;

3.高中为全日制本科及以上学历;初中原则上为全日制本科及以上学历(荣获市级及以上名师荣誉称号或同等级荣誉称号或市级及以上党委政府表彰的人员，学历必须为本科及以上);小学为本科及以上学历;

4.年龄45岁及以下(1980年9月1日以后出生);

5.近三年年度考核均为合格及以上等次(参加工作首年试用期不定等次视为考核合格);

6.从事教育教学工作3年及以上(2022年8月31日前参加工作，不含未接转的特岗教师);

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.报考道德与法治学科人员必须是中共党员(含预备党员);

9.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.因涉嫌违法违纪正在接受审查或者立案调查尚未作出结论的;

2.受到诫勉谈话、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的;

3.经查实在网上发布负面信息造成不良影响的;

4.曾受过刑事处罚，曾被开除公职或被机关事业单位辞退解聘过的;

5.有违反师德师风行为的;

6.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

7.法律法规规定的其他情形。

四、岗位安排

原则上，选调人员工作单位及学段由县教育局统筹安排。

五、信息发布、报名及资格审查

(一)信息发布

公开选调方案、面试成绩、拟选调对象在江口县人民政府门户网发布(https://www.jiangkou.gov.cn)。

(二)报名

1.报名时间：2025年7月29日9:00—11:30,14:30—17:30

2.报名地点：江口县教育局二楼会议室

3.报名方式：现场报名，不接受网上报名。

4.报名要求

(1)选调人员自行下载《江口县2025年面向县外在职在编教师公开选调报名表》(附件1，以下简称《报名表》，并认真如实填写，报名信息填写准确后，用A4纸双面打印《报名表》)。

(2)每名选调人员只能报考一个岗位。选调人员须如实填写相关信息，信息填写不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。

(3)原则上要求选调人员本人亲自报名，确有特殊原因需委托他人办理报名手续的，需同时提供本人签名的授权委托书(载明委托事项和原因，并加盖双方指印)和委托人有效身份证原件及一份复印件。委托他人报名的，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由选调人员本人负责。

(4)选调人员报名时须提供以下材料。①单位、主管部门和人事管理部门签署意见为“同意报考”并加盖公章的《报名表》(一式两份);②有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)复印件一份并出示原件审核;③学历证、教师资格证、荣誉证以及参加工作文件;④近三年个人年度考核表;⑤同底一寸标准蓝底照片4张(请在照片背面写上选调人员姓名，用照片袋封装，并订于报名表右上角);⑥其他相关的证明材料。所有材料均验原件，收复印件。若无法提供原件，复印件需加盖发证(发文)机关或所在单位公章。报考人员认真填写报名登记表，提交审核有效身份证、学历毕业证、教师资格证、专业技术职称资格证、聘任证、荣誉证书及本人申请书。

(三)资格审查

资格审查时间：2025年7月29日9:00—11:30,14:30—17:30。资格审查工作由选调工作组办公室选派人员组成资格审查组具体负责。工作人员根据选调人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。资格审查贯穿整个选调工作过程，如在选调过程中发现报考对象资格条件不符合要求的，随时取消进入下一环节资格。

六、考试

考试方式为面试(现场说课)，选调工作由工作组办公室负责实施。当同一岗位资格审查合格人数与该岗位选调人数超过35：1时，该岗位采取先笔试的选拔方式。笔试考试成绩采取百分制，分数保留小数点后两位数字，笔试成绩不设合格分数线，也不计入总成绩，然后根据笔试成绩从高分到低分按参考人数与选调人数3:1的比例确定面试对象，同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为面试对象。当同一岗位资格审查合格人数与该岗位选调人数未超过35:1时，直接进行面试。面试成绩即为总成绩，总成绩70分为合格分数线，低于70分的不得进入下一环节。考试时间及地点另行通知。

七、体检

(一)体检人员的确定。根据选调计划数，按合格的面试成绩由高到低等额确定体检对象。若体检对象最后一名成绩出现并列，采取加试的方式确定拟选调人员。

(二)体检。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准执行。体检医院由县教育局指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，出现的空缺岗位不再进行递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

八、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由选调单位成立考察组组织实施，主要对考察对象的德能勤绩廉情况及思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵守法纪、廉洁自律等情况进行全面考察。进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交信息材料的真实性。考察合格的进入下一环节;考察不合格的，取消选调资格，空缺岗位不再递补。对拟选调人员进行复审，考察后报县人民政府审批。

九、公示和调动

(一)公示

经考察合格的应聘人员，确定为拟调动对象，在江口县人民政府门户网站上公示5个工作日，接受社会监督。

(二)调动

1.公示期满对没有反映或者反映经查实不影响调动的，确定为选调人员，根据有关规定办理调动手续。反映问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否调动。

2.由县人力资源和社会保障局等部门按规定程序办理调入手续。

3.调入后按照江口县现行的相关规定办理岗位聘用手续。若调入学校没有对应岗位，按照学校的职称岗位结构比例执行高职低聘，后期竞聘按学校有关规定执行;如调入学校有对应岗位，由学校根据实际情况自行考核后决定。

4.在规定的时间内(确定拟调之日起2个月内)未办理完成调动手续的，取消拟调资格，不再实行递补录取(如遇到不可抗力的自然原因，在规定时间内未办理完成调动手续的，由选调工作领导小组决定)。

十、纪律监督及注意事项

(一)纪律监督

选调工作全程接受纪检监察部门的监督。工作人员和选调人员如有违反规定的，一经查实，严格按有关规定处理。

联系电话：0856—6829906。

监督电话：18508565818(县纪委监委派驻县教育局纪检监察组)。

(二)注意事项

1.本次选调人员进入体检等环节放弃调动的，5年内不再受理其选调或调动申请。

2.在本次选调工作中，请应聘人员保持电话畅通，并密切关注公布的相关选调信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加下一个环节等情况的，后果由本人承担。

十一、本方案解释权归江口县教育局。未尽事宜另行通知。

江口县2025年面向县外在职在编教师公开选调工作组

2025年7月21日

原文标题：江口县2025年面向县外在职在编教师公开选调工作方案

文章来源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250721_88316416.html

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