2010-05-19 11:17:17 [您的教师考试网]
四、资格审核
应聘毕业生填写《2010年从化市教育系统公开招聘教师报名表》并按要求提交各种报名资料原件和复印件各1份。由从化市教育系统公开招聘教师领导小组进行资格审核,经审核符合报名资格后在《从化教育信息网》上公布参加应聘考核的毕业生名单。应聘人员所提交的材料必须真实、准确,与本人提交的《2010年从化市教育系统公开招聘教师报名表》上填写的情况一致,如有弄虚作假,则取消考试资格、考试成绩和录用资格,并通报其所毕业的学校。
五、考试和考核
本次公开招聘教师需要进行理论考试、教育教学能力测试、综合评价等三个环节的考核。考核采取100分制量化计分的办法进行。
(一)理论考试(占30分)。
1.考试时间:5月29日上午8:00时。
2.考试地点:从化市街口街新城小学(街口街凤仪路155号)。
3.考试内容:教育学、心理学、教育教学理论、教学常规和技能等。
(二)教育教学能力测试(占40分)。
1.测试时间:5月30日,上午8∶00—12∶00时,下午2∶30—5∶30时。
2.测试地点:从化市街口街新城小学。
3.测试内容和要求:
(1)写一篇教学设计:根据报考学科按要求写一篇教学设计(15分)。
(2)说课:根据教学设计内容进行说课(13分)。
来源:gaoxiaojob.com
(3)面试:由学科考核小组对应聘毕业生进行面试(12分)。其中音乐、体育等专业毕业生的面试主要是进行专业技能测试。
(三)综合评价(占30分)。
根据应聘毕业生毕业高等院校及其在大学期间的学业成绩、各种比赛、竞赛获奖情况(含获奖学金等次、次数)、任职情况(包括校、系、班等学生干部、团干部的任职)等进行量化计分来进行综合评价。
考试、测试时间如有变动,将在《从化教育信息网》上公布,请应聘毕业生留意。
六、体检
根据应聘毕业生考试(核)成绩和招考计划拟定体检人员名单,体检医院为从化市中心医院。体检以《公务员体检表》为判断标准,体检不合格的不予聘用。
七、聘用
根据理论考试、教育教学能力测试、综合评价三个环节的考试(核)成绩的高低和应聘毕业生体检合格情况,按照应届本科生毕业生和硕士研究生的招聘计划,结合学科需求由从化市教育系统公开招聘教师领导小组择优确定拟聘对象,由从化市教育局报市有关部门审批后安排到我市各中小学校工作,试用期一年,经考核合格的办理聘用手续。
八、组织领导机构
为加强对本次教师招聘工作的领导,成立由从化市教育局和从化市人力资源和社会保障局有关人员组成的从化市教育系统公开招聘教师领导小组,组长:罗树人,副组长:李斌、李锦文,成员:谢梓荣、廖浩桥、阮金生、李东华、冼国辉、罗晋荣。
本招聘公告的解释权在从化市教育系统公开招聘教师领导小组。
特此公告。
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责任编辑:panlg
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