2010-06-18 16:23:24 [您的教师考试网]
为加强我县中小学教师队伍的建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《博罗县事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》精神，以及《博罗县2010年招聘中小学教师工作方案》的要求，现就2010年我县公开招聘中小学教师的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持 “公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘人数及职位
招聘高中教师44人（包含骨干教师20人），初级中学教师121人，小学教师20人（英语）。具体学科、职数请查看附表，或查询博罗县政府信息网（网址:ttp://www.boluo.gov.cn）、博罗县教育局网站公告栏（网址:http://www.bljy.cn）。
三、招聘范围与对象
（一）招聘高中学校教师的范围与对象
1、面向全国公开招聘在职的骨干教师；
2、面向全国公开招聘在全日制普通高等院校毕业的本科及以上学历的应届或已办理暂缓就业的往届毕业生；
3、博罗县在职在编教师不在招聘之列。
（二）招聘初中教师的范围与对象
1、在全日制普通高等院校毕业的本科及以上学历的博罗籍应届或已办理暂缓就业的往届毕业生；
2、博罗县在职在编教师不在招聘之列。
（三）招聘小学教师的范围与对象
1、在全日制大专院校师范类英语专业毕业的博罗籍应届或已办理暂缓就业的往届大专毕业生；
2、在全日制普通高等院校毕业的本科及以上学历的博罗籍应届或已办理暂缓就业的往届毕业生；
3、博罗县在职在编教师不在招聘之列。
四、招聘条件及资格
（一）应届毕业生
1、本县生源的应届毕业生(含暂缓就业)。具有全日制师范院校或具有与招考学科岗位相适应的教师资格证的非师范类本科以上学历。全日制师范院校英语专业应届 (含暂缓就业)大专毕业生也可参加小学英语岗位的招聘。
2、高中学校紧缺学科面向全国师范院校招聘本科以上学历应届毕业生(含暂缓就业)。全国重点师范院校毕业生、中共党员、研究生、三好学生、特长生等在同等条件下优先考虑。
3、普通话二级乙等、计算机一级及非英语专业（美、音、体专业除外）的全国英语等级水平测试四级425分以上。
4、思想政治素质好，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德和较强的教育教学能力。
5、身心健康。
（二）在职教师
1、高中学校骨干教师须具有全日制大学本科毕业以上学历，且具有中一以上技术职称，原则上年龄在40岁以下的高中在职教师。其中，研究生毕业以上学历、省级以上优秀教师、特级教师及市级学科带头人优先考虑。
2、具有与招考学科岗位相应的教师资格证。
3、思想政治素质好，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德和较强的教育教学能力。
4、身心健康。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
在博罗县政府信息网、博罗教育信息网等网站发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间： 2010年6月23日至25日（正常上班时间）；
2、报名地点：博罗县教育局一楼服务大厅（博罗县城西北路58号）；
3、报名人员需提供的材料：身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书、就业推荐表（应届毕业生）、获奖证书、教育主管部门同意报考证明（在职教师）、计划生育证明（在职教师）等材料的原件及复印件，近期正面免冠蓝底大一寸彩照3张。以上材料经验证后，所有原件退回本人。
4、报名职位要求：按所学专业并结合《教师资格证》进行报名，每人只限报一间学校的一个职位；
5、经资格审查确认符合报考条件的人员，按规定每人需缴交50元，其中报名费20元，考务费30元，并由教育局在规定的时间内发给准考证。如进入试讲，还需缴交考务费30元。
6、报考人员持准考证和身份证到指定的考场参加考试。
(三)考试
考试采取笔试（或专业技能考试）和试讲的方式进行，报考人员参加由县人事局和县教育局统一组织的考试。总成绩的计算方法为：笔试占60%，试讲占40% 。
1、笔试。笔试采取统一试卷，不分小学和初中、高中，确定进入试讲人员时则按各个招聘职位分开排名。笔试成绩予以公告。
（1）笔试内容：笔试考相应职位学科的文化知识。其中音乐、体育、美术、计算机不考笔试，考专业技能。
（2）笔试时间：笔试开考时间待定。各科考试时间如下:语文150分钟，其它科目120分钟。
（3）笔试地点：博罗县教师进修学校（博罗县城上塘路11号）。
2、试讲。参考人员笔试成绩必须达到60分（含60分）以上，且根据学校招聘职位计划人数按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。第3名出现笔试成绩相同的，同时进入试讲。若参考人数没有达到规定比例的职位，按实际人数确定试讲人员，但其笔试成绩也必须达到60分（含60分）以上。
（1）试讲内容：教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质、理论基础等。
（2）试讲时间和地点：（待定）
（四）体检
按照考试总成绩的高低顺序，以招考职位数1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行（费用自理），体检不合格的，按总成绩高低顺序依次等额递补。
（五）考察
对体检合格的人员进行考察。
（六）公示
体检、考察合格后确定拟录用人员，名单在博罗县政府信息网、博罗教育网给予公示。
六、聘用待遇及相关规定
（一）自录用通知下达之日起30天内办理完录用或调动手续，逾期者视为自动放弃，其录用资格自动取消；
（二）录用人员必须服从县教育局的工作安排，对不服从安排的，取消其录用资格；
（三）录用人员享受我县公办教师工资福利待遇；
（四）录用人员必须与县教育局签订聘用协议书，从到我县任教之日起，五年内不得调出博罗县教育系统，也不得进行县内学校调动；
（五）由县教育局安排到农村任教的高校毕业生，享受上岗退费政策，具体按广东省《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》的通知执行。
附表：《博罗县教育系统2010年新教师招聘职位表》
博罗县人事局 博罗县教育局
二○一○年六月十三日
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