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四川省通江县教育文化体育局公开招聘中学教师

2010-07-12 14:33:28   [您的教师考试网]

    四川省通江县教育文化体育局关于2010年公开招聘中学教师的公告

    为加强中学教师队伍建设,根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定,现将我县2010年公开招聘中学教师的有关事项公告如下(本公告同时在通江县人事局网站、通江教育文化体育网发布):

    一、招聘计划

    本次公开招聘中学教师共计60名。具体岗位及名额详见《通江县2010年公开招聘中学教师岗位和条件一览表》(见附件)。

    二、招聘对象及报考条件

    (一)招聘对象

    全日制普通高等教育师范类本科及以上学历毕业生(报考职教师资者可放宽到全日制高等院校专科毕业)。报考人员须在资格审查前取得岗位要求的有关证书。

    (二)报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵纪守法,品行端正;

    3、具有招聘岗位要求的学历、专业知识;

    4、身体健康,能坚持招聘岗位的正常工作;

    5、年龄在18周岁-30周岁(1980年7月9日-1992年7月9日期间出生)之间,硕士及以上研究生年龄可放宽到35周岁(1975年7月9日以后出生);

    6、符合招聘岗位要求的其他条件。

    凡有下列情况之一的人员不得报考:

    受过各类刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

    涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

    有其他违反国家法律法规行为不适宜报考的;

    国家机关和事业单位在职在编的工作人员。

    三、报考时间及程序

    (一)报名时间

    本次招聘采用网络报名的方式进行。网络报名时间为2010年7月22日-26日24︰00,报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)

    (二)网上报名

    1.选择职位。报考者登录报名网站后,应认真阅读本公告,详细了解招考对象、条件以及有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个职位报名,每人限报一个职位。

    2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《报考信息表》的各项内容,并按网上提示上传JPG格式、20K左右的报考者近期免冠照片。

    3.资格审查。考生的网上资格初审由通江县人事局会同通江县教育文化体育局组织实施。根据报考者填报的《报考信息表》和上传照片进行初审,并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。报考者应及时登陆查看是否通过网络资格审查,上传照片质量审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传。

    资格审查包括网络报名时的资格初审、体检前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,取消其相应资格,由此造成的损失由报考者自行承担。

    (三)网上缴费

    经初审合格的报考者,须及时按网络提示(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,公共科目笔试和专业科目笔试两科共100元)进行网上缴费,网上缴费时间截止7月28日24︰00。报考者只能选择一个职位缴费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

    (四)打印报考信息表和准考证

    通过网络资格审查合格并缴费的报考者,应及时登陆四川人事考试网,按网络提示打印《报考信息表》二份,供笔试和资格审查时使用。

    通过网络资格审查合格并缴费的报考者应在8月3日至8月10日前登陆四川人事考试网打印准考证(申请加分的考生须打印两份准考证),在打印准考证前,报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天,报考者须持本人准考证和有效身份证(不含旧版、临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。

    笔试开考比例为有效报考人数与招聘职位的招聘人数之比不低于3∶1。报名工作结束后,可以开考但没有达到规定报考人数的职位,相应调减该职位招聘名额;报名未达到开考比例的职位,取消该招聘职位计划,被取消招聘职位中考生已缴纳的笔试考务费将在8月5日前通过网络退回考生账户。

    四、考试

    本次考试采取公共科目笔试、专业科目笔试和面试相结合的方式进行。其中公共科目笔试成绩占40%,专业科目笔试成绩占60%。

    考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×60%+政策性加分+面试得分

    (一)公共科目笔试

    以公共基础知识(参考《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》)、教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等为主,满分为100分。

    (二)专业科目笔试

    各学科以本专业本科教材专业知识及教材教法为主,满分为100分。

    (三)考试时间:

    1.公共科目笔试:2010年8月10日9:30-11:30

    2.专业科目笔试:2010年8月10日14:30-16:30

    笔试成绩于8月12日在通江县人事局网站(网址:http://www.tjxzf.gov.cn/rsj/index.asp)进行公布。考生如对自己的考试成绩有疑问的,可于8月13日17:00前由本人携带有效身份证、准考证原件和复印件各1份到通江县人事考试中心申请查分,逾期不再受理。查分结果于8月14日在通江县人事局网站上公布。

    (四)加分

    按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定,参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划以及“农村义务教育特岗教师”计划的志愿者,截止报名时,服务期满且经县(区)级组织、人事部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,在笔试成绩折合后加2分,最高不超过6分。

    根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见〉的通知》(川委办〔2007〕24号)、省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定,截止报名时,任职期满(含签3年满2年)经县级组织人事部门考核合格的大学生村(社区)干部,报考县(区)和乡镇事业单位的,每工作满1年,在笔试成绩折合后加2分,经县(区)以上组织人事部门评为优秀的另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算;报考市属事业单位的,按上述规定加分,但最高不超过6分。

    以上加分项目不累加,符合两个及以上加分规定的,按最高加分规定加分,加分最高不超过6分。大学生村(社区)干部加分不受限制,但同一年度同一项目被评为优秀的,不累积加分。

    符合加分条件的报考人员,须于2010年8月11日?18:00前持服务所在地县(区)以上组织人事部门、团委、教育局出具的相关证明材料原件及复印件到通江县人事局办理加分手续(证明材料包括身份证、协议书或服务证、年度考核登记表、县区以上组织人事部门评优表彰的文件原件及复印件、考生信息表)。未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分。

    (五)资格复审

    资格复审工作由通江县人事局、通江县教育文化体育局、通江县监察局等单位组织实施。除报考音乐、体育、美术、计算机职位的人员全部进入资格复审外,其余职位按照进入面试人数与岗位招聘名额2︰1的比例,根据考生折合后的笔试总成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名若成绩相同可一并进入面试),资格复审人员名单2010年8月16日在通江县人事局网站公布,不再另行通知。

    2010年8月17日,报名考生携带本人《考生信息表》两份(贴上照片)、有效身份证、毕业证(工作证)、教师资格证书和招考单位要求的其它证书原件及复印件,到通江县人事局参加资格审查。凡提供材料与报名信息不符或经审查不符合报考资格要求的,取消面试资格。在资格审查中出现的缺额,按该职位笔试成绩从高到低依次递补。因递补人员联系电话留错或不畅通导致无法联系的,视为自动放弃。

    经资格审查合格者,发给面试通知书,并缴纳面试考务费80元。

    (六)面试

    经资格审查合格的人员,2010年8月18日凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。音乐、体育、美术、计算机教师职位面试考实际技能操作,总分30分;其余学科职位面试主要考核说课,总分20分。面试成绩直接计入总成绩。

    五、体检

    根据笔试、面试结果,在报考同一职位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。总成绩相同者,专业科目笔试成绩高者优先,再相同者,以面试成绩高者优先。体检人员名单2010年8月19日在通江县人事局网站公布。

    2010年8月20日,进入体检的人员在通江县人事局集中,到指定县级以上综合性医院进行体检。体检不合格者可复查一次,仍不合格者取消资格,因体检不合格或自动放弃出现的缺额,可按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    六、公示

    根据考生考试成绩、资格复审和体检结果确定拟聘用人员,并在通江县人事局网站公示7天(2010年8月23日—2010年8月29日)。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

    七、聘用

    经公示无异议的拟聘用人员,同一职位按考试总成绩排名的先后顺序依次选择聘用单位,办理聘用手续,按本单位事业单位同类人员进行管理,本次招聘工作以人事部门办理人员聘用手续为结束,此后不再递补人员。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的,视为自动放弃聘用资格,不服从安排的,取消聘用资格。

    被聘用人员在通江县内工作不得少于5年。

    八、纪律与监督

    凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。

    本次招聘考试将聘请社会监督员,全程监督招聘考试过程,聘请办法另行制定。

    本公告由通江县人事局负责解释。

    监督电话

    通江县纪委、监察局:(0827)7221351

    咨询电话

    通江县人事局:(0827)7224001

    通江县教育文化体育局:(0827)7221566

    查询网址

    通江县人事局网站:http://www.tjxzf.gov.cn/rsj/index.asp

    通江教育文化体育网:http://www.sctjedu.net/index.aspx

    附件:《通江县2010年公开招聘中学教师岗位和条件一览表》

    二〇一〇年七月九日

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责任编辑:panlg

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