2010年安徽省含山县公开招聘中小学教师公告

2010-07-21 09:14:11   [您的教师考试网]

    根据全县中小学教师队伍的需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，从高校师范类毕业生中招聘教师到中小学任教，现就有关事项公告如下：

    一、招聘条件与范围对象

    1.招聘条件

    ⑴遵纪守法，遵守教师职业道德；

    ⑵身体健康；

    ⑶具有相应教师资格；

    ⑷完职中、初中招聘对象为本科及其以上学历毕业生；小学招聘对象为专科及其以上学历毕业生；含城幼儿园招聘对象为幼儿教育（学前教育）专业专科及其以上学历毕业生。

    2.范围对象

    ⑴所有招聘对象为2008届、2009届、2010届未就业的师范类全日制普通高校本专科毕业生、硕士生。

    ⑵招聘对象为含山县户籍生源且回含山报到的毕业生，其中紧缺学科音乐、地理专业的户籍不限。

    二、招聘名额

    招聘总数为80名，其中完职中25名、初中15名、小学38名、幼儿园2名（具体专业设置指标附后）。

    三、考试专业设置和申报

    1.专业设置

    中学设置语文、数学、英语、政治、历史、地理、化学、音乐、体育、美术和计算机11个专业；小学设置语文、数学、英语、音乐、体育、美术6个专业；幼儿园设置幼儿教育（学前教育）1个专业。

    2.专业申报

    专科生只能对口申报小学或幼儿园所设专业；若所学专业与考试专业设置不对口的，可以在小学语文、数学、英语3个专业中选择一个专业申报。

    本科生可以申报完中、初中、小学、幼儿园对应专业，但只能选报一个学段的一个专业。所学专业与考试专业设置对口的，必须对口申报；本科生专业不对口的以及硕士生可在除音乐、体育、美术、幼儿教育外的其它专业中选择一个专业申报。

    3.指标调整

    各专业的报名人数与招聘人数比例不少于2︰1，达不到2︰1的调减或取消该专业指标数。调剂出的指标加到小学报名人数比例大的专业。所报专业若被取消将通知考生在两日内按规定改报其它专业。

    四、报名考试的时间、地点及费用

    1.报名时间：2010年7月25日～7月28日（截止时间7月28日下午18︰00）。

    2.报名地点：含山二中

    3.发准考证：8月2日，考生到原报名地点领取准考证（证上标明考试地点）。

    4.考试时间：8月3日上午。

    5.收费按照省物价局皖价费[2006]226号文件规定，笔试每人45元。

    五、招聘方法和程序

    按照报名、资格初审、考试、资格复审和考核、公示、自主择校等程序进行。

    1.报名及资格初审

    报名者需提供：报到证原件（已报到的进一步核实，外籍考生提供复印件）、毕业证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件、有效居民身份证原件及复印件、本县考生的家庭户口簿原件及复印件、外籍考生的需提供就业协议书或档案原件。交近期1寸正面免冠照片3张，填写《报名登记表》1份，并作诚信承诺，按规定申报一个专业。经资格初审符合招聘范围和条件发给《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证进入考场参加考试。

    2.考试

    考试采用笔试的方法，各类岗位的考试同时进行，分学校类别、专业学科考试。考试内容：幼儿教育（学前教育）专业考高中语文知识，其他专业考报考学科高中知识。考试时间120分钟，卷面分为150分。硕士研究生在笔试成绩的基础上另加5分。

    3.公布成绩

    阅卷结束后，即按考试类别、考试专业、准考证号码公布考生成绩。

    4.成绩排序和资格复审

    按照考试成绩从高分到低分进行排序（含研究生加分），若成绩相同，则按学历高的、毕业时间早的、年龄大的依次优先排序。根据各专业招聘名额等额确定入围人选，入围人选的考试成绩不得低于90分。对入围人选进行资格复审和考核，主要审查考生档案，必要时到考生户籍所在地及有关单位了解核实。对隐瞒实情、伪造证件、弄虚作假、考试舞弊的，一经发现，两年内不允许参加县内招聘考试，并记入本人档案。在构成竞争的条件下，被取消资格形成的缺额按序递补。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的随时取消其考试或聘用资格。

    5.分类公示

    根据各专业入围人选、资格复查和考核结果，按招聘名额确定拟聘用人员，予以公示（公示期为3天），接受社会监督和考生相互监督。

    6.自主择校

    根据考前公布的各专业到校岗位，按照高分优先的原则，由拟聘用人员自主选择学校。自主择校在规定的时间、地点集中进行（具体时间、地点在含山教育网公告栏发布），若本人因特殊情况不能到场的，要书面委托他人代为择校。对在规定时间内不按时参加自主择校和不愿择校的考生视为自动放弃，在构成竞争的条件下，放弃形成的缺额在同专业报考人员中按排序依次递补。

    7.安排上岗

    聘用人员由县教育局统一介绍到自主选择的学校报到。如一周内不去报到或报到后未按时上岗，视为自动放弃资格。在构成竞争的条件下，放弃形成的缺额在同专业报考人员中按排序依次递补。聘用人员在试用期内离岗，作除名处理，不再递补。

    六、管理办法

    招聘教师一律实行聘用制，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，试用期一年。聘用人员必须服务三年以上。县人才服务中心负责鉴证，办理行政、工资等有关手续。

    七、组织领导

    招聘工作在县教师招聘选调工作领导小组的统一领导下进行，县人事局、教育局具体组织实施，县监察局予以监督。

    本公告由县人事局、县教育局负责解释。

    含山县人事局    含山县教育局

    二〇一〇年七月二十日

    附一：完职中专业设置指标分配一览表（25名）

　　注：完职业中学包括县职教中心、仙踪中学、运漕中学。

　　附二：初中专业设置指标分配一览表（15名）

　　注：机动指标用于补充部分学校因教师选调到含山一中而形成的缺额

    附三：含城幼儿园幼儿教育（学前教育）专业2名。

　　附四：小学专业设置指标分配一览表（38名）
 

　　注：机动指标用于补充部分小学因教师选调到县城小学而形成的缺额

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