2010-08-02 09:12:05 [您的教师考试网]
2010年山东省嘉祥县公开招聘农村中小学教师公告
为加强我县农村中小学教师队伍建设，促进教育事业健康发展，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《济宁市实施<事业单位公开招聘人员实施办法>的意见》等有关规定，按照县委、县政府工作安排，结合全县农村中小学教师队伍建设实际，决定公开招聘一批农村中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘农村中小学教师200人，其中幼儿园教师职位15个，小学教师职位122个，初中教师职位56个，用于招聘“三支一扶”毕业生专项职位7个（详细招聘计划见附件一）。
二、报考条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
（二）热爱教育事业，服从组织安排；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）年龄不超过35周岁（1975年7月30日后出生，以毕业生档案年龄为准）。
三、招聘对象
国家计划内统招的在毕业生就业主管部门报到注册的全日制普通院校应届本科及以上学历和往届中专及以上学历的未就业毕业生，并取得相应学段教师资格，限嘉祥生源（县外生源须经市县毕业生就业主管部门改派且满一年）,具有嘉祥常住户口。在嘉祥从事“三支一扶”服务计划的毕业生不受生源、户籍限制。
（一）报考幼儿园教师职位的，应具有中专及以上第一学历、幼儿园及以上教师资格；
（二）报考小学教师职位的，应具有大专及以上第一学历、小学及以上教师资格；
（三）报考初中教师职位的，应具有本科及以上第一学历、初中及以上教师资格。
（四）报考小学和初中音乐、体育、美术教师职位的，所学专业应与其对口一致。
四、报名与资格审查
（一）报名。报名采取统一时间、统一地点、自愿报名、现场初审、现场采集信息的方式进行。报考人员报名前，可登陆嘉祥县政府网、嘉祥教育网下载《报名登记表》、《诚信承诺书》和《报名资格初审记录单》，用A4纸打印1式2份，按规定要求亲笔填写相关内容并贴照，以备报名使用。
报考人员报名时，除现场提交上述材料外，还应提交毕业证、报到证、教师资格证、身份证、户口本（户口迁移证）等有关证明材料原件和复印件1份，近期正面免冠彩色同底版2寸照片3张。参加大学生志愿服务西部计划服务期满的毕业生应出具团省委考核认定的证明材料，从事“三支一扶”服务计划服务期满的毕业生应出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县“三支一扶”工作协调管理办公室出具的服务期满考核认定的证明材料，在我县从事到村任职服务计划服务期满的毕业生应出具县委组织部、原人事局共同考核认定的证明材料。
报考人员在县招聘工作办公室工作人员的指导下，本着学用一致、发挥专长的原则，选择填报相应招聘职位；每位报考人员限报一个职位，填报后不得变更。每个职位的报考人数原则上不低于招聘计划的3倍。若报考人数低于招聘计划的3倍，计划招聘2人及以上的，按1：3的比例核减招聘计划。经县招聘工作领导小组同意后，取消或核减的招聘计划，可调剂到其他招聘职位。为吸纳高层次优秀人才，急需专业硕士及以上学位的毕业研究生招聘条件可适当放宽，不占用所报学科的招聘计划。
报名时间：2010年8月6日—8月8日。在县内学校从教的报考人员以乡镇教办、县直学校、民办学校为单位组织填写《报名登记表》，按照指定时间统一集体报名；应届毕业生和其他符合报考条件的人员于8月8日报名。
报名地点：县教育体育局（中心西街56号）。
（二）资格审查。对报考人员的资格审查采取证件验审、网上查询、档案查阅等相结合的方式进行，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员应按照规定要求提供真实有效的全部证件和相关资料，主动接受报名资格审查，初审合格者现场拍照，签署《诚信承诺书》，缴纳考务费80元。困难（特困）家庭毕业生报考，凭毕业生就业主管部门颁发的《特困家庭毕业生就业服务卡》和民政、人社部门发放的相关证明，免收考务费。
五、考试
考试分为公共基础知识考试和专业考试。
（一）公共基础知识考试。公共基础知识考试采用闭卷笔试的方式，考试内容为教育学、教育心理学、教育法、教师法、综合写作和计算机应用基础知识等。教育学、教育心理学合为一卷，并按幼儿园、小学、初中三个学段分别命题；教育法、教师法、综合写作、计算机应用基础知识合为一卷，为笔试通用试卷；两套试卷分别按40％和60％的比例百分制计算笔试成绩。
根据中央、国家有关规定和鲁人发[2008]29号文件精神，由省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生，服务期满且考核合格参加报考者笔试成绩加10分；在我县从事“三支一扶”支教服务的毕业生服务期满、考核合格并报考服务乡镇专项职位者，经县“三支一扶”办公室推荐可免试，直接进入考核和体检范围；在我县从事到村任职服务计划的毕业生服务期满且考核合格参加报考者笔试成绩加10分。
笔试准考证领取时间：2010年8月14日下午2:00—6:00。
笔试准考证领取地点：县教育体育局。
笔试时间：2010年8月15日上午9:00—11：30。
笔试地点：以核发准考证确定的地点为准。
（二）专业考试。专业考试采取说课的方式进行。根据加分后的笔试综合成绩，由高分到低分按各职位招聘计划1︰2（研究生学历按1︰4）的比例确定进入专业考试范围人员名单，连同笔试综合成绩一并在县政府网、县教育网公示。进入专业考试范围人员应缴纳考务费70元。
说课内容为随机抽取的幼儿园、小学、初中教材内容，准备时间30分钟，说课时间15分钟以内。主要测评考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力，分教学目的、课程组织、教学方法、个人素质、仪表教态等方面。说课成绩满分为100分，由考官组当场进行量化打分，每场说课结束后集中宣布成绩。说课时间、地点另行通知。
六、考核与体检
说课结束后，按笔试成绩、说课成绩各占50%的比例，计算考试总成绩。笔试成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按各职位招聘计划由高分到低分等额确定进入考核和体检范围人员（研究生说课成绩不低于同学段职位入围的最低成绩）。如在同一职位中出现考生的考试总成绩相同，按以下显优要素确定进入考核和体检范围人员顺序：（1）特困家庭高校毕业生；（2）省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生；（3）中共党员；（4）笔试综合成绩。（5）学历。
考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》进行，考核内容包括被考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况，同时对其资格条件进行复审。考核结果分为合格、不合格两个等次。
考核合格人员参加体检，体检在县级以上综合性医院进行，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。
因考核、体检和资格复审不合格等原因造成的招聘职位空缺，由县招聘工作领导小组决定是否补录；如同意补录，按该招聘职位考试总成绩依次递补。
七、聘用及待遇
考核、体检和资格复审均合格的，确定为拟聘用人员，并张榜公示7天。公示期满无异议后，依照招聘计划和考试总成绩，由拟聘用人员从高分到低分依次选择相应招聘单位，报县政府批准聘用。被聘用人员凭人社、编制部门发放的《事业单位招聘人员通知书》、《机关事业单位增人列编卡》办理派遣、列编等相关手续，签订《山东省事业单位聘用合同》，实行人事代理，享受所在单位同类在职人员的同等待遇。
八、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立嘉祥县公开招聘中小学教师工作领导小组，县分管领导任组长，纪检、监察、组织、编制、人社、教体等部门主要负责人任成员，负责整个招聘的组织领导工作；领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，工作人员从相关职能部门中抽调，具体负责招聘的组织实施工作；纪检监察部门实施全过程监督。
九、纪律要求
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，工作人员要严格标准，严谨程序，严明纪律，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝各种不正之风。报考人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格；情节严重的，按照有关规定严肃处理。凡不符合本《公告》规定的资格条件和有关要求的，责任自负。监督电话：6861940。
本《公告》由嘉祥县公开招聘农村中小学教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：6822633、6853436。
详情请登录嘉祥县政府网（http://www.jiaxiang.gov.cn）、嘉祥县教育网（http://www.jx.jinedu.cn）查阅。
附件一：2010年嘉祥县公开招聘农村中小学教师计划表
附件二：农村中小学教师招聘报名登记表
附件三：农村中小学教师招聘诚信承诺书
附件四：农村中小学教师招聘报名资格初审记录单
嘉祥县公开招聘中小学
教师工作领导小组
二○一○年七月二十九日
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责任编辑：panlg
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