2010-08-09 09:56:19 [您的教师考试网]
山东省沂源县教育体育局2010年义务教育段学校教师招聘公告
为进一步加强教师队伍建设，推进教育体育事业又好又快发展，根据省、市关于事业单位公开招聘人员的有关规定和沂源县人社局、沂源县教体局《关于做好2010年义务教育段学校新教师招聘工作的通知》（源人社发[2010]27号）要求，经研究，公开为义务教育段学校招聘部分学科教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
沂源户籍（或生源）2009年、2010年普通高校全日制统招师范类大专及以上学历未签就业协议的毕业生。
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱教育事业。
2、学习成绩优良，专业基础知识扎实，有较强的教育教学能力;具有普通高校全日制师范类大专及以上学历，专科只允许报考小学段学科教师。
3、身体健康，仪表端庄，符合教师所必备的身体条件。
三、招聘计划
择优录用70名新教师安置到义务教育学段学校任教（学科计划详见附表）。
四、招聘原则
坚持“严格编制、减员补充、公开考录、公平择优”的原则。
五、招聘办法和程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2010年8月9日。
2、报名地点：县教体局人事科。
3、报名手续及资格审查：考生须按所学专业报考相应招聘学科，非英语专业考生不能报考英语类，专科学历的只能报考小学段学科，本科及以上学历的可任选报小学或初中一个学段学科，不设考试专业的可报考相近学科。对最终确定的学科报考人数达不到招聘计划2倍的，计划录用1人的，取消该计划，计划录用2人及以上的，按2：1比例相应核减招聘计划，取消或核减计划调剂到报考人数与录用计划比例大的学科，每个学科最多调剂增加1个录用计划。
4、报名人员须携带身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、近期1寸同底彩色正面免冠照片3张。报名时对报考人员进行资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合招聘范围、条件以及所学专业是否符合所报学科的要求。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
5、考试费用：理论考试80元，面试（讲课）70元（面试前收取）；体检费由医院按收费标准收取。
持有效期内《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》的毕业生、享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困的报考人员减免考试费，报名时应携带有关证明材料。享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交县扶贫办（部门）出具的特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。
（二）考试（总分100分）
采用“笔试与面试（讲课）”相结合的考试办法，按毕业生报考专业择优录用。每位毕业生限报一个专业，且符合所报专业的学历要求。
1、笔试。
笔试时间：2010年8月12日上午9：00—11：00。
笔试地点：县历山中学。
笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容为所报学科教材的专业知识（占60%）、教材教法（占20%）、新课程标准（占20%）。报考初中各学科及小学音乐、美术、体育、英语、计算机学科的笔试专业知识内容为现行初中段相应学科教材内容；报考小学语文、数学学科笔试专业知识为小学语文（占50%）和小学数学（占50%）。省级以上优秀毕业生、国家正规院校统招全日制研究生学历的笔试成绩加5分（不累计加分）。
报考人员笔试成绩将于8月13号上午8：00在笔试地点张榜公布，根据各学科笔试成绩按照招聘计划1：3的比例从高分到低分确定面试（讲课）人员，最后一名成绩相同的，一并进入面试（讲课）。不足1：3比例的，按实际笔试人数确定面试（讲课）人员，笔试成绩及进入面试（讲课）人员名单在笔试地点进行公示。对公布成绩有异议者，在2010年8月13日上午9：00—11：00到笔试地点查询，查卷须本人提供书面申请，由教师招聘工作领导小组按高考查卷方式查阅答复。
2、面试（讲课）。
参加面试（讲课）人员，于2010年8月13号下午3：00到县实验小学会议室参加岗位志愿填报会，确定各学科面试（讲课）具体时间。
面试（讲课）时间：2010年8月14日
面试（讲课）地点：县实验小学。
面试主要考查考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析、解决应急问题的能力。讲课主要考查考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质。讲课使用沂源县现行普通中小学教材，报考小学语文、数学学科的讲课内容为我县现行的小学语文、数学四年级教材内容；报考初中段（含小学英语、音乐、美术、体育、计算机）专业的毕业生讲课内容为我县使用的现行初中二年级教材内容，物理、化学讲课内容为我县使用的现行初中三年级教材内容，参讲人自备教材，临时抽取课题，准备1个小时后，面试（讲课）15分钟。面试（讲课）成绩按每3人一组现场予以公布，讲课结束，所有参讲人员面试（讲课）成绩在面试(讲课)地点张榜公布。
考试成绩计算与公示。考试总成绩＝笔试成绩×30%+面试（讲课）成绩×70%。用百分制计算报考人员的成绩，笔试、面试（讲课）总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。
（三）考察与公示。根据岗位设置计划，按各学科总成绩由高分到低分依次确定拟录人员，考试总成绩及确定的拟录用人员在面试（讲课）地点及“沂源教育信息网”上进行公示，公示期为3天（8月15日--8月17日）。
在公示的同时通过查阅档案、复核证件等形式对拟录人员进行全面考察和资格复核。
（四）体检。确定的拟录人员凭身份证和准考证统一到县级医院领表进行体检，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检出现不合格的，按学科成绩依次递补参加体检，集中体检时间为8月16日上午。
（五）确定录用人员
经考察、体检、资格复核合格，公示无异议的人员，根据所报岗位志愿，按成绩由高分到低分依次确定录用人员，成绩相同的，面试（讲课）成绩高者为先，所报志愿未被录用的，若服从调剂，可以调剂到其他空缺岗位，不服从调剂者，取消录用资格，按相应学科总成绩依次递补。
（六）办理聘用手续
被确定录用的人员，由县人力资源和社会保障部门及教育主管部门下发《2010年教师录用通知书》，凭录用通知书到单位报到，单位与被录用人员签订聘用合同，确定人事关系，被聘用人员实行一年的试用期，试用期满考核合格的，继续聘用；不合格的，不再聘用。
六、加强领导严肃纪律
2010年义务教育段学校教师招聘考录工作，在县委、县政府的统一领导下，由县人社局、县教体局具体负责组织，县纪委、县监察局全程监督，县公证处全程公证，招考工作将自觉接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对弄虚作假违反规定录用的人员，一经查实，取消录用资格，并追究有关当事人的责任，确保义务教育段学校教师招聘工作公开、公平、公正。
附：2010年沂源县义务教育学校招聘教师学科计划设置一览表
二〇一〇年八月三日
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责任编辑：panlg
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