2010-09-10 11:16:31 [您的教师考试网]
2010年安徽省长丰县招聘特殊教育专业教师简章
为加强长丰县特殊教育师资队伍建设，促进特殊教育事业发展，为特殊儿童少年学习提供师资保障，经县政府研究同意，公开招聘6名特殊教育专业教师。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
培智专业教师1名，律动专业教师2名，语训专业教师1名，聋专业教师1名，盲专业教师1名。
三、招聘范围、条件
（一）范围：面向社会公开招聘。
（二）条件：1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具备良好的道德品质和较好的心理素质；2、热爱教育事业，有热心为特殊教育事业奉献的精神；3、年龄在35周岁以下（1975年8月31日以后出生）；4、具有特殊教育专业专科及以上学历（培智岗位非特教专业人员也可报考，但第一学历需达到专科及以上），并持有相应教师资格证；5、我县在职人员不得报考；6、身体健康，身体状况符合教师职业要求。
四、报名办法
（一）报名时间：2010年9月14日
（二）报名地点：县教育局五楼会议室。
（三）报名手续：本人持学历证书、教师资格证书、身份证原件及复印件到报名点报名。经审核合格后，交近期同底版一寸免冠彩色照片5张，报名考试费45元，填写报名登记表（每人限报一个学科）。报考科目一经确定，不得更改。2010年9月17日到教育局报名处领取准考证。
（四）每科报名人数与实际招聘人数比例不得小于2：1，报名人数达不到招聘人数比例的学科，以实际报名人数按不小于规定的比例确定招聘人数。
五、笔试、面试、体检
（一）笔试：主要考查考生对报考学科综合知识的掌握 ，分值100分（笔试成绩以50％计入综合总分）。根据笔试成绩分学科按实际招聘岗位数从高分到低分以1：2比例确定参加面试人员。
（二）面试: 面试主要考核报考者的教育教学实践技能，分值100分（面试成绩以50%计入综合总分）。
根据笔试、面试合成的综合成绩，分学科按实际招聘岗位数由高分到低分以1：1比例确定参加体检人选。
笔试时间见准考证，面试具体方式及时间安排将在长丰教育信息网（www.cfjy.net）公布，不再另行通知。
（二）体检：体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》及省教育厅相关问题解释执行。体检费用自理。因体检不合格，形成的空缺名额，按笔试、面试合成的综合成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点以长丰教育信息网（www.cfjy.net）公布为准（不再另行通知）。
六、公示、聘用
体检合格后，拟聘人员在长丰教育信息网（www.cfjy.net）公示一周，公示无异议人员予以聘用，由学校与聘用人员签定试用合同，试用期一年。试用期间工资待遇每月800元。试用期满，经考核合格人员由县人事局、教育局正式聘用，签订聘用合同，纳入中小学教师编制管理，工龄自试用之日起计算，与正式在编教师享受同等工资待遇。已聘用人员自试用期开始，3年内不得提出调动、脱产进修要求。县外正式在编教师报考我县特殊教育教师招考被录取的，按规定办理调动手续，签订聘用合同。
七、加强领导，严肃纪律
1、成立领导组。成立长丰县特殊教育专业教师招聘工作领导小组，由县教育局、县纪检监察部门、县人事部门及县财政部门人员组成，县教育局具体落实招聘工作。
2、严肃工作纪律。招聘工作要严格按《招聘简章》合规有序进行，确保公开、公平、公正。对招聘工作中发生的任何问题及违规违纪行为，将按相关规定严肃查处。
长丰县特殊教育专业教师招聘工作领导小组
二0一0年九月六日
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责任编辑：panlg
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