2010年昆明市体育学校第二批公开招聘人员

2010-11-29 10:19:23 [您的教师考试网]

2010年昆明市体育学校（昆明市春城中学）第二批公开招聘人员简章

一、单位简介
    昆明市体育学校（昆明市春城中学）隶属昆明市体育局、市教育局共同领导。建校二十多年来，学校现已成为昆明市教学训练设施完备、师资全面、治学严谨的一所培养优秀体育人才的专业体育学校。1992年首批通过国家教委、国家体委的全面评估验收；1993年评估为省合格中等专业学校；2000年国家体育总局授予全国“重点射击学校”称号。现设田径、篮球、排球、足球、射击、自行车、拳击、柔道、摔跤、举重、皮划艇、射箭、游泳、体操、跳水、武术、网球、乒乓球等运动项目。在训学生通过系统科学的专业训练，代表昆明市参加国际、国内、省级比赛中，取得了优异成绩,为昆明市体育教育事业做出了巨大贡献。我校曾先后被国家体委授予“全国业余训练先进单位”，云南省体委授予“先进体校”，昆明市人民政府授予“先进单位”、“市级文明单位”等光荣称号。
二、招聘对象和数量
    取得普通高等院校全日制专科学历及以上的应往届毕业生，符合招聘条件的人员，计划总数1人。
三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）招聘岗位人数、专业、条件
（二）资格条件
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱体育、教育事业；
2．遵纪守法，品行端正，学习成绩优良，有较强的分析解决问题的能力；
3．具有创新、开拓意识和团队协作精神；
4．具有国民教育全日制学历，所学专业与招考专业对口；
5．身体健康，符合体检标准；
6．具备招聘岗位所需资格条件；
7．热爱本职工作，高度的责任心和正确的是非观念，勤劳且能干，语言表达能力强，善于与人沟通；
8．品行端正，爱岗敬业，有较强的责任意识和服务意识；
9．年龄在30周岁以下；
10．具备吃苦耐劳精神,有教学经验者优先考虑。
四、报名时间、地点、方式
    报考人员可通过昆明信息港（www.kunming.cn）,昆明市人力资源和社会保障网(rsj.km.gov.cn)，昆明人才网 (www.100job.cn)，昆明教育信息港(www.kmedu.net)，昆明教育人才网(www.kmjyrc.com )等网站查询详细信息。并在以上网站下载《2010年昆明市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员报名登记表》，双面打印，一式两份如实填写，现场报名时提交。若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消报考资格。
（一）报名时间：2010年12月4日—5日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
（二）报名地点：昆明市体育学校（昆明市春城中学）办公室（昆明市官渡区金马寺金太路，乘63路公共汽车到轻工专科学校下车前行100米）。
咨询电话：6284608 联系人：鲁老师、李老师、崔老师
（三）报名与资格审查方式：采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。
五、所需的证件和材料
（一）近期半寸免冠照片4张（背面注明姓名及报名序号）；
（二）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、就业推荐表、英语等级证及相关证件的原件和复印件各一份，自荐材料等。国有单位工作人员（事业单位在编在职人员除外）需提供本单位同意报考证明。
六、考试的方法、科目、范围和时间、地点
（一）笔试：
笔试时间：2010年12月7日   上午9：00—11：30
笔试地点：昆明市体育学校（昆明市春城中学）多媒体教室二楼
笔试主要内容：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》以及教育学、心理学、教材教法等相关方面的内容。
方式：采用单人单座闭卷方式，满分100分，时间为150 分钟。
（二）面试
时间：2010年12月16日    上午 9：00—10：00
地点：昆明市体育学校（昆明市春城中学）学校培训中心四楼会议室。（昆明市东郊金马寺金太路乘63路公交车到昆明市轻工专科学校下车前行100米）
内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等，包括指定内容课堂试讲和考官面试两部分。体育专业同时考核从事相关专业的实际动手能力以及体育专业操作运用能力。
方式：主要采取说课和技能操作方式。
七、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则
    面试按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位原则上按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到1：3比例的按实际参考人数面试。
    考试综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算，合格最低分数控制线60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位所招人数1：1确定考核和体检人选。当总分排名并列时，面试成绩高者优先。
八、考核和体检标准
    由招聘单位的人事主管部门组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核。
    由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行，并结合教师岗位特点确定。
    在考核或体检中不合格人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
九、监督部门及电话
    公开招聘笔试、面试由市人力资源和社会保障局、市教育局进行业务指导，市纪委第十二纪工委和市教育局纪委全程监督，同时邀请部分市人大代表和政协委员参与监督。
业务咨询电话：0871—5160856、3135506
监督投诉电话：0871—3102385、3192326
十、其他事项
    招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。
    考试笔试、面试和总成绩由招聘单位在本单位及昆明人力资源和社会保障网上公示。自公布之日起5个工作日内，考生可申请查分。公示无异议后办理聘用手续。
    未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。
附件: 2010年昆明市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员报名登记表