2010-11-30 18:17:59 [您的教师考试网]
为加强我区师资队伍建设，吸引优秀大学毕业生充实教师队伍，促进我区教育可持续发展，本次特面向“211”大学和浙江省属重点高校招聘师范类优秀应届毕业生。
一、招聘原则
招聘采取按需设岗、公开招聘、严格考核、择优聘任、合同管理的原则。
二、招聘学科及人数
招聘小学教师共10名（特别优秀的可安排到中学任教）。具体学科人数为：语文4名、 数学2名、科学4名。
三、招聘条件
1.热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，热爱学生，教书育人，能认真履行教师岗位职责。
2.浙江省属重点高校毕业生须在本校综合专业排名前40%或取得过三等以上奖学金。专业技能特别优秀的可适当放宽该项条件。
3.所学专业符合所聘岗位业务要求。
4.具有“211”大学和浙江省属重点高校本科（一本）及以上学历，应届本科生年龄要求在26周岁以下（1984年7月31日以后出生），应届研究生年龄放宽到28周岁（1982年7月31日以后出生）。
四、招聘程序
1.应聘人员如实撰写《舟山市定海区2011年教师招聘报名表》，并提供个人自荐材料学历证书、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书及其他证明本人水平能力的有关材料的原件和复印件。
2.经对应聘人员材料进行初审，确定面试对象并通知考试时间、地点及考试方式。
3.计划招生数与面试人数原则上不低于1：3比例，若比例不足的个别学科，经招聘领导小组研究后可适当放宽。
4. 区教育局组织专家组对应聘对象进行业务素质的测试。测试内容为初中学科内容，测试方式分说课、现场答辩、特长展示三种。考生测试准备时间为30分钟。测试时间为20分钟，其中说课（含板书）10分钟、现场答辩5分钟、特长展示5分钟。特长展示具体项目为器乐演奏、歌舞表演、书法绘画、诗歌朗诵等，特长展示时所用的各类器具材料自备。
5.面试成绩满分为100分，其中说课80分、现场答辩10分、特长展示10分。
6.面试按说课、现场答辩、特长展示三项成绩总分从高到低确定拟录取对象。
7.经体检、政审合格并在网上公示无异议后，予以聘用，签订聘用协议。若体检或考核不合格的,根据总成绩从高分到低分依名次递补(仅限一次)。
舟山市定海区人事劳动社会保障局
舟山市定海区教育局
2010年12月11日
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责任编辑：panlg
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