2010-12-02 15:40:02 [您的教师考试网]
一、指导思想
公开招聘初中教研员、成教办主任旨在建立科学规范的教研员、二层机构领导选拔任用制度，推行竞争上岗，搞活用人机制，建设一支高素质的富有活力的教研及成教队伍，更好地发挥教研室及成教办的“管理、研究、指导、培训”的职能，全面提高教育教学质量，推进我区基础教育、成人教育健康持续发展。经区政府同意，决定在全区在编在岗教师中采取按需设岗、公开招聘、双向选择、择优录取、合同管理的办法招聘初中部分学科教研员和成教办主任。
二、招聘岗位
1.成教办主任：1名。
2.初中英语教研员：1名。
3.初中思想品德教研员：1名。
三、招聘范围
面向全区公办学校在编在岗的公办教师、局机关（含二层机构）的干部职工。
四、初中教研员岗位任职条件
（一）基本条件
1．师德优秀。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，能认真贯彻教育方针；一贯模范履行教师职责，遵纪守法，为人师表，教书育人，热爱教学研究工作，具有良好的合作精神。
2．教育教学风格独特，教育思想端正，教育教学成绩特别突出。近四年来（即从2007年至今），必须获得以下荣誉之一：
（1）在区级以上组织的优质课比赛或公开课、观摩课等获奖一次以上。
（2）中考所教班级学科成绩获得区级奖励一次以上。
（3）教育教学成绩突出，获得区级以上优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任称号一次以上。
3．教育科研能力强。近四年来（即从2007年至今），必须具有以下教育科研成果之一：
（1）至少主持1项市级以上教育教学课题研究，并通过结题验收。
（2）教育教学论文或教育方面专著（合著、教材）在省级以上的教育报刊杂志上发表不少于1篇。
4．有下列情形之一者不能报名参加竞聘：
（1）正在接受司法机关或纪检监察机关立案审查的。
（2）在党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期内的。
（3）近四年（即2006、2007、2008、2009年）年度考核有基本称职（基本合格）、不
称职（不合格）等次或不参加年度考核的。
（4）搞有偿家教或未经批准在校外任职的。
（二）资格条件
1.学历：具有专科毕业以上学历。
2.资格：具有初中教师资格及普通话等级水平达到二乙以上。
3.职称：具有中级以上职称。
4.资历：有从事本学科初中毕业班教学工作三年以上的经历。
5.专业：所报岗位必须专业对口。（以第一学历为准）
6.年龄：不超过45周岁（1965年1月1日以后出生）。
五、成教办主任岗位任职条件
（一）基本条件
1．师德优秀。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，能认真贯彻教育方针；一贯模范履行教师职责，遵纪守法，为人师表，教书育人，热爱职成教工作，具有良好的合作精神。
2.熟悉职成教工作，有较强的组织和管理能力，能吃苦耐劳，服从组织，顾全大局。
3．有下列情形之一者不能报名参加竞聘：
（1）正在接受司法机关或纪检监察机关立案审查的。
（2）在党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期内的。
（3）近四年（即2006、2007、2008、2009年）年度考核有基本称职（基本合格）、不
称职（不合格）等次或不参加年度考核的。
（4）搞有偿家教或未经批准在校外任职的。
（二）成教办主任岗位资格条件
1.学历：具有专科毕业以上学历。
2.资格：具有小学以上教师资格。
3.职称：具有中级以上职称。
4.资历：有现任或曾任中小学校长（含中学、中心校的副校长、村小校长）三年以上的工作经历；局机关（含二层构）的干部职工具有曾任中小学校长（含中学、中心校的副校长、村小校长）三年以上的工作经历。
5.年龄：不超过45周岁（1965年1月1日以后出生）。
六、招聘办法和程序
整个招聘过程分为报名与资格审查、综合考核和聘用三个阶段。
（一）报名与资格审查
1.参加竞聘的教师持《港南区公开选拔教研员（成教办主任）民主推荐表》报名。（《推荐表》从网上下载）
2.报名人员需要提供如下材料（需要原件及复印件各1份，统一用16开纸复印）：
（1）港南区公开选拔教研员（成教办主任）教学教研成果获奖情况登记表。（《获奖情况登记表》从网上下载）
（2）港南区公开选拔教研员（成教办主任）报名表。（《报名表》从网上下载）
（3）本人身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证书、普通话水平等级证书。
（4）学科带头人证书、骨干教师证书、任职文件。
（5）课堂优质课比赛获奖证书、论文发表证明（原著）、学术交流证明材料。
（6）优秀教师证书、先进教育工作者证书、优秀班主任证书。
3.资格审查。报名结束后，资格审查小组即对报名教师进行资格审查，同时对教师提供的材料的真实性进行核查，若有弄虚作假，立即取消选聘资格并按有关要求进行严肃处理。
（二）综合考核（成教办主任只进行教学教研成果考核和面试两项。）
1.考核内容。考核分教育教学成果、命题能力、现场说课、现场演讲答辩四部分，总分100分。其中教育教学成果30分，命题能力30分，现场说课20分，现场演讲答辩20分。
2.考核办法。
（1）教育教学成果考核的内容及办法。（课堂优质课比赛、优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、专业论文发表的时间从2007年1月1日起至今）
①学科带头人：国家级6分，自治区级加5分，市级加4分，区级加3分。
②骨干教师：国家级5分，自治区级加4分，市级加3分，区级加2分。
③课堂优质课比赛：国家级7分，自治区级加6分，市级加5分，区级加4分。（单项赋分减半）
④优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任：国家级4分，自治区级加3分，市级加2分，区级加1分。
⑤近四年来在市级公开发行的刊物上发表1500字以上本专业论文每篇加1分；在省级及以上公开发行的刊物上发表1500字以上本专业论文每篇加3分。（最高不超过6分）
（2）命题能力考核（笔试）。符合公开选拔条件的入围人选用3个小时的时间根据要求自行命制一份试题。
（3）现场说课。符合公开选拔条件的人选用1个小时的时间进行备课，然后用15分钟的时间进行现场说课。
（4）现场演讲答辩。入围人选用5分钟时间进行演讲，用10分钟时间进行答辩。
3.命题能力考核、现场说课人选的确定。招聘工作领导小组视报名人数的多少根据教育教学成果考核得分情况来确定命题能力考核、现场说课人选。
4.现场演讲答辩入围人选的确定。根据教育教学成果、命题能力、现场说课三项考核的总得分按1：3的比例确定现场演讲答辩入围人选。
（三）聘任决定。根据教育教学成果、命题能力、现场说课、现场演讲答辩的总成绩及组织对本人的考察，由招聘领导小组以无记名投票表决方式确定任职人选。再报区人民政府审批后按有关规定办理聘用手续（试用期一年）。
七、日程安排
1.报名时间地点：
（1）报名时间：自简章发布之日起至2010年12月6日止。
（2）报名地点：港南区教科局教研室副主任室。
（3）报名预约联系方式。
联系人：港南区教科局教研室 杨泽冰 联系电话：（5903138 13977597503）
2.笔试时间地点：
（1）笔试时间：2010年12月10日上午8：30——11：30
（2）笔试地点：港南区教科局七楼中型会议室。
3.现场说课时间地点：
（1）现场说课时间：2010年12月13日上午8：30——11：30
（2）现场说课地点：港南区教科局七楼中型会议室。
4.现场演讲答辩时间地点：
（1）现场演讲答辩时间：2010年12月14日上午8：30——11：30
（2）现场演讲答辩地点：港南区教科局七楼中型会议室。
5.港南区公选领导小组票决任职人选：2010年12月16日
6.办理任职：2010年12月25日
八、其它。
1.每个岗位报名人数需达到5人以上方组织考核；报名人数不足5人的，该岗位由区教科局考察推荐人选，以顶岗的形式解决。
2.本方案中凡冠有“以上”者，均含本级。
3.本简章由港南区公开选拔工作领导小组负责解释。港南区纪委对招聘工作过程进行监督。
4.报名咨询联系方式。
（1）港南区教科局办公室：联系人 蒙家庆 联系电话 0775-5902958
（2）港南区教科局人事股：联系人 杨明凯 联系电话 0775-5909199
（3）港南区教科局教研室：联系人 杨泽冰 联系电话 0775-5903138
港南区教育和科技局
2010年11月25日
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责任编辑：panlg
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