2010-12-07 09:02:02 [您的教师考试网]
广东实验中学2011年公开招聘教师及教学辅助人员公告
广东实验中学是直属广东省教育厅领导的省级重点中学、广东省首批国家级示范性高中。学校秉承“以人为本，以德树人，以质立校”的办学理念，形成了“实验性，创新性，示范性”的办学特色。建校以来，培养了包括邓锡铭、黄耀祥、范海福、蔡睿贤、姜伯驹、岑可法、钟南山等院士在内的万千优秀学子，先后荣获“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、“全国师德建设先进集体”、“全国科技教育创新十佳学校”和“中国十大名牌中学”等称号。
为适应教育教学发展的要求，进一步深化人事制度改革，建立充满生机与活力的用人机制，经广东省教育厅审核，广东省人力资源和社会保障厅核准，我校2011年面向全国公开招聘教师及教学辅助人员共50人。
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备的用人标准和笔试与面试相结合的原则。
二、招聘岗位及名额
语文（5人）、数学（4人）、英语（5人）、物理（3人）、化学（4人）、生物（2人）、政治（3人）、历史（3人）、地理（2人）、信息技术（2人）、体育（2人）、艺术（2人）、心理（2人）、电教（2人）、网管（1人）、图书馆（1人）、物理实验员（1人）、教务员（5人）、校医（1人）
三、应聘人员资格条件
（一）基本条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或者技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
（二）资格条件
1．师德高尚、身心健康、教育教学经验丰富、教研能力强的在职教师
2.品德高尚、身心健康、综合素质优秀的2011年应届优秀研究生或本科生。
3.教师岗位需全日制大学本科学士或以上学历学位，普通话水平达国家二级乙等以上，其中应聘语文教师者普通话水平需达二级甲等以上，应聘英语教师者英语需达全国专业八级。
4．现职教师要求中学一级或以上职称。中学一级教师年龄在35周岁以下，高级教师在40周岁以下。获省特级教师、省骨干教师、省优秀教师等称号之一的年龄可适当放宽，并优先考虑。
5．其他要求
生物教师：能胜任指导学生生物奥林匹克竞赛。
体育教师：乒乓球、游泳专项。
艺术教师：美术设计专业。
网管员：全日制本科以上学历，精通计算机软硬件系统安装与维护技能，具备良好的网络应用与管理技能，熟悉网站建设与维护。
校医：临床医学专业，全日制本科以上学历，具备3年以上的临床经验，年龄40周岁以下。
物理实验员：物理教育专业或物理相关专业，全日制本科以上学历。
教务员：全日制本科以上学历，计算机技术和英语能力较强者优先聘用。
通过考试的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。
四、报名时间、地点和方式
（一）报名时间、地点：
广东实验中学（2010年11月下旬—2011年3月下旬）
东北师范大学（2010年11月下旬，详见该大学就业指导中心通知）
北京师范大学（2010年11月下旬，详见该大学就业指导中心通知）
（二）报名方式：
1．报名采取现场报名和邮寄方式，其中东北师范大学和北京师范大学报名面向该校毕业生，采取现场报名方式；其他应聘者采取邮寄方式。
2.应聘者报名时请附上如下材料：①个人简历（附免冠照片一张）。②教师资格证、专业技术资格证、学历学位证以及能说明个人成绩、业绩的材料等（复印件）。③联系电话及通信地址。
东北师范大学和北京师范大学应聘者现场递交材料，其他应聘者将材料邮寄到广东省广州市荔湾区龙溪大道省实路1号广东实验中学办公室，邮政编码510375，信封左下角注明应聘岗位。
五、程序及要求
（一）资格审核
学校对应聘者进行资格审查，符合岗位条件者，通知本人参加面试。
（二）面试
面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析、合作能力等。
按面试成绩的高低顺序，以各职位招聘人数与面试人数1∶5（招聘人数为1人的职位）或1∶4（招聘人数为2人的职位）或1:3（招聘人数为3人及3人以上的职位）的比例确定笔试、试教人员名单，入围名单由学校通知应聘者。
未达到上述比例的招聘职位，参加面试人员全部进入该职位笔试、试教。
（三）笔试
1．通式考试。教育政策法规、教师职业道德和教学等方面内容。
2．专业考试。由学科组预先准备一份难度合理的学科试题，可以在应聘者试教前或之后让其限时作答。
（四）试教
由学科组安排授课内容、班别、时间、地点，并通知应聘教师准备：（1）上一节专业课并手写教学设计；（2）设计一堂主题班会课进行说课；（3）作本人所具特长、才华展示。
应聘教师试教后，应交一份手写的试讲教案或教学、教育心得。
（五）体检、考核
按面试成绩×20%+笔试成绩×30%+试教成绩×50%计算总成绩。以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，参加体检人员到指定的三甲医院进行体检。
体检合格者进行考核，主要考核应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。
体检或考核不合格的，按面试及试教总成绩的高低递补。参加补录对象为已进入试教而未能被录用者，在参加补录的人员中以1∶1的比例确定体检和考核人员名单。
（六）确定拟聘用人员
综合所有应聘人员面试、笔试、试教、考核成绩，全面考虑，经招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。
六、公示和聘用
将拟聘用人员的名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网页公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。
聘用人员实行人员聘用制，按国家事业编制人员管理，聘用期间享受在职人员享受相应待遇标准。同时实行试用期，工龄满一年以上的试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他事项
联系人：刘老师、谢老师
联系电话：（020）81508088，83810947
投诉电话：（020?）83889168
未被录用者的资料恕不退回。
广东实验中学
二〇一〇年十一月三十日
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责任编辑：panlg
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