2011-03-07 20:14:39 [您的教师考试网]
为确保学校健康、可持续发展，经县政府同意，决定面向社会公开招聘教师8名。现根据《金湖县事业单位公开招聘工作人员实施意见》的有关规定，特制定本章程。
一、招聘岗位及人数
本次招聘教师8人：语文2人、数学1人、英语1人、物理2人、政治1人、地理1人。
二、招聘条件
1．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2．综合性大学或师范类高等院校普通类本科及以上学历。
3．具有高中教师资格。
4．身体健康，仪表端庄。
5.本科生年龄不超过28周岁（1983年1月1日以后出生），硕士研究生年龄适当放宽。
6.本县在编在职教师不参加本次招聘。
三、招聘程序及办法
（一）报名
凡符合招聘条件者均可自愿报名，应聘学科需和所学专业一致。报名者持《毕业证书》、2011年毕业生持《毕业生就业推荐表》，《教师资格证书》、《身份证》，在校期间获得的主要表彰证书等原件及复印件，近期同底板2寸免冠彩色照片3张，于2011年3月13日前到金湖中学校长办公室报名（地址：金湖县城健康西路109号，邮编：211600，联系人：李春际，联系电话：0517－86980205）。外地应聘者可在规定时间以前以邮寄简历的方式进行报名，相关材料的复印件可用快件寄至江苏省金湖中学（请在信封上注明应聘字样）。
江苏省金湖中学根据招聘条件对应聘人员的资格进行初审。初审合格者，通知其来学校领取准考证。在领取准考证时需提交《毕业证书》、《教师资格证书》、《身份证》或《毕业生就业推荐表》的原件验核。
各学科报名人数与招聘人数比例须达到3：1以上方可开考，否则削减或取消该学科招聘计划。
(二)考试
1．笔试。笔试内容为学科专业知识，与高考学科该科目分数等值。
笔试时间、地点：见准考证。
2．上课。各学科笔试人员成绩先按百分制进行折算，硕士研究生及以上学历或学位的在折算后的分数上另加5分（不计入最后总成绩）记入笔试总成绩。根据笔试总成绩，按各学科招聘人数1：6的比例，从高分到低分顺序确定参加上课和面试人员。如有同分，学历高者在前；如学历相同，则“211工程”高校毕业生在前。
应聘人员抽签决定上课顺序，上课内容为应聘学科教学内容。
上课时间和地点：见上课通知书。
3．面试。面试内容为语言表达能力、普通话水平、板书、仪表、才艺展示等。
面试时间和地点：见面试通知书。
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责任编辑：panlg
